Das Corporate Health System für Großunternehmen
Aus Gesundheitsangeboten wird echte Wirkung.
Aus Mitarbeitenden werden Fans.
Das gelingt nicht durch mehr Angebote.
Sondern durch ein System, das relevante Gesundheitsangebote
gezielt steuert, aktiviert und in wirksame Nutzung in der Breite bringt.
14 Jahre Erfahrung · 320.000+ Mitarbeitende · 150+ Unternehmen
Die Bausteine des Corporate Health Systems
Budget & Governance
Du definierst den Rahmen.
Das System setzt ihn automatisch um.
Steuerung & Aktivierung
Verfügbarkeit erzeugt keine Nutzung.
Gezielte Aussteuerung schon.
Wirksamkeitsmessung
Wenn Dein Vorstand fragt, was die Gesundheitsinvestitionen bringen:
Du hast eine Antwort.
Du hast genug Gesundheitsangebote.
Was fehlt, ist ein System.
Ohne Corporate Health System
- Immer dieselben 20 % nutzen Gesundheitsangebote
- Einzelmaßnahmen ohne Steuerlogik
- Kein Wirkungsnachweis für Vorstand und BR
- HR verwaltet 5-15 Einzelverträge
- Schicht und Außendienst nicht erreichbar
Mit Corporate Health System
- 30-50 % aktive Nutzende aus der Gesamtbelegschaft
- Ein System, das Bedarfe erkennt und Angebote gezielt aussteuert
- Live-Dashboard, Jahresbericht, EBR – C-Level tauglich
- Ein Vertrag, ein Ansprechpartner, ein Reporting
- Alle Mitarbeitenden erreichbar – ob Büro, Schicht oder Außendienst
Denn bereitgestellt heißt nicht genutzt. Wirksam ist nur, was ankommt.
Wie steht HR beim Thema Gesundheit dar?
58 %
können die Wirkung ihres Gesundheits-Invests nicht belastbar belegen
18 %
arbeiten mit einer Plattform mit zentraler Steuerung
47 %
sagen: Angebote sind da, die Nutzung ist zu gering
Wirkungscheck:
Wo verpufft Dein Budget?
Angebotslücke:
Decken Deine Angebote die Bedürfnisse ab?
Nutzungslücke:
Werden die Angebote genutzt?
Investitionslücke:
Passt das Budget zu Angebot & Nutzung?
So sieht Wirkung in der Breite aus -
bei unseren Kunden:
»Ein einschneidender Moment war auf jeden Fall der Start mit machtfit, dass wir da so schnell eine so hohe Registrierungsquote bekommen haben. Damit haben wir alle nicht gerechnet.«
Bianca Fürst
Personalreferentin Raiffeisen-Volksbank eG
93 %
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert
80 %
haben an mind. 1 Angebot in den letzten 12 M teilgenommen
93 %
Der Mitarbeitenden fühlen sich durch das Angebot wertgeschätzt
»Wir haben gesehen, wie viele Mitarbeitende eigentlich über machtfit ihr Budget verwenden, wie viele Mitarbeitende tatsächlich Angebote wahrnehmen.«
Laura Bastian
BGM Managerin Landratsamt Lörrach
72 %
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert
-9h
Zeitaufwand für das BGF pro Monat
39 %
sind durch das Angebot zufriedener
Das Netzwerk für HR-Verantwortliche, die Gesundheit strategisch denken.
hr health gibt Personalabteilungen Austausch mit Peers, praxisnahe Impulse und belastbare Daten an die Hand – für mehr Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung bei Mitarbeitenden.
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