Executive Report 2026: Zentrale HR-Hebel für Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung | 19.02.2026 | 11-12 Uhr | Jetzt Platz sichern

84 % aktive Nutzer:innen an 180 Standorten – Gesundheit einfach & zugänglich

BG prevent GmbH nutzt seit Juli 2020 machtfit, um Gesundheitsangebote zentral zu bündeln und allen Mitarbeitenden bundesweit zugänglich zu machen. Die Plattform ergänzt bestehende Maßnahmen und ermöglicht eine standortunabhängige Gesundheitsförderung.

Branche

Beratungsdienstleistung

Anzahl Mitarbeitende

4.300

Standorte

180

Registrierte Nutzer:innen

62 %

Aktive Nutzer:innen

84 %

Kunde seit

2020

Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur

Das Unternehmen

Die BG prevent GmbH (B·A·D zum Zeitpunkt des Interviews, im Weiteren BG prevent) ist ein deutschlandweiter Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit mehr als 4.300 Mitarbeitenden in Deutschland betreut die Gruppe rund 280.000 Betriebe mit über 4,5 Millionen Beschäftigten. Entsprechend vielfältig sind die Tätigkeitsbereiche innerhalb des Unternehmens – von medizinischem und technischem Personal über Verwaltung bis hin zu Vertrieb. Die Mitarbeitenden arbeiten an rund 180 Standorten in Deutschland. Gesundheit hat bei BG prevent einen hohen Stellenwert und ist fest in der Unternehmenskultur verankert.

Ansprechpartnerin für das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist Lena Adelmann, Beraterin Gesundheitsmanagement bei BG prevent. In einem Interview rund zwei Jahre nach der Einführung von machtfit berichtet sie, wie wichtig das Thema Gesundheit für BG prevent ist und welchen Stellenwert die Gesundheitsförderung im Unternehmensalltag einnimmt.

Gesundheit für alle Mitarbeitenden zugänglich machen

Zielsetzung

BG prevent verfolgt im Betrieblichen Gesundheitsmanagement das Ziel, alle Mitarbeitenden zu erreichen, zu motivieren und Wertschätzung auszudrücken. Dabei geht es nicht nur um einzelne gesundheitsförderliche Maßnahmen, sondern um einen ganzheitlichen Ansatz, der Gesundheit als festen Bestandteil der täglichen Arbeit versteht. Vor allem während der Pandemie wurde deutlich, wie wichtig es ist, die Belegschaft mit passenden Angeboten zu unterstützen – unabhängig davon, an welchem Standort oder in welchem Tätigkeitsbereich sie arbeitet. Ziel war es daher, allen Mitarbeitenden einen gleichberechtigten und möglichst einfachen Zugang zu gesundheitsförderlichen Angeboten zu ermöglichen.

»Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitenden – gleich wo sie sitzen – einen leichten Zugang zu schaffen.«

Lena Adelmann, Beraterin Gesundheitsmanagement

Bestehende Angebote mit begrenzter Reichweite

Ausgangslage vor machtfit

BG prevent ist im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bereits umfassend aufgestellt und arbeitet unter anderem mit einer Verbundlösung, über die Mitgliedschaften in unterschiedlichen Einrichtungen genutzt werden können. Dieses Angebot richtet sich insbesondere an bereits sehr gesunde und sportlich aktive Mitarbeitende.

Gleichzeitig zeigte sich, dass damit nicht alle Zielgruppen gleichermaßen erreicht werden. Aufgrund der dezentralen Struktur, der Vielzahl an Standorten sowie unterschiedlicher Fitnesslevels bestand der Bedarf nach einer ergänzenden Lösung, die auch Mitarbeitende mit anderen Bedürfnissen anspricht und sowohl digitale als auch vor-Ort-Angebote vereint.

Der Einstieg in eine ganzheitliche Gesundheitslösung 

Einführung & Herausforderungen

Vor diesem Hintergrund entschied sich BG prevent für die Einführung der digitalen Gesundheitsplattform von machtfit. Seit Juli 2020 ergänzt machtfit das bestehende Angebot der Gesundheitsförderung und schafft eine zentrale Anlaufstelle für Gesundheitsangebote.

Über die machtfit-Plattform stehen den Mitarbeitenden deutschlandweit vielfältige Angebote zur Verfügung, unter anderem in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Prävention und Resilienz. Zusätzlich nutzt BG prevent die Plattform, um eigene interne Maßnahmen abzubilden. Dazu zählen medizinische Vorsorgen wie Impfungen oder Darmkrebs-Screenings, die Mitarbeitende direkt über die Plattform buchen können. Alle Angebote sind an einer Stelle gebündelt, standortunabhängig verfügbar und individuell nach Interessen und Fitnesslevels nutzbar.

Regelmäßiger Austausch

Zusammenarbeit

Die Gesundheitsförderung bei BG prevent wird durch machtfit begleitet. Für die laufende Betreuung steht ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, der Austausch erfolgt in festen Formaten, darunter regelmäßige Jour fixes sowie ergänzende Quartals- und Jahresgespräche.

Die Plattform ergänzt bestehende Angebote und unterstützt die Organisation und Verwaltung der Gesundheitsmaßnahmen über das zentrale Cockpit. Ergänzend stellt machtfit Materialien für die interne Kommunikation bereit, insbesondere für die Start- und Angebotskommunikation. Die regelmäßige Kommunikation rund um Gesundheit ist bei BG prevent fest im Unternehmensalltag verankert und trägt dazu bei, Mitarbeitende kontinuierlich zu erreichen und zur Nutzung der Angebote zu motivieren.

Je nach Bedarf wird die Zusammenarbeit um weitere gesundheitsbezogene Maßnahmen ergänzt. Hierfür steht ein breites Portfolio an Inhouse- und Partnerformaten zur Verfügung, darunter von machtfit organisierte Challenges sowie externe Angebote wie Vorträge, Gesundheitsparcours oder Coachings zu Themen wie Ernährung oder mentale Gesundheit. Ziel ist es, das Betriebliche Gesundheitsmanagement langfristig und strategisch im Unternehmen zu verankern.

»Für uns ist es ein großer Erfolg, dass wir mit machtfit unsere Mitarbeitenden motivieren und unterstützen, aktiv zu sein.«

Lena Adelmann, Beraterin Gesundheitsmanagement

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Hohe Nutzung und aktive Mitarbeitende

Ergebnisse

Die Nutzung der digitalen Gesundheitsplattform von machtfit wird bei BG prevent kontinuierlich ausgewertet. Rückmeldungen und Kennzahlen zeigen, dass die Gesundheitsangebote von der Belegschaft aktiv genutzt werden und einen festen Platz im Arbeitsalltag einnehmen.

Strategische Ebene

Auf strategischer Ebene unterstützt machtfit BG prevent dabei, Gesundheitsförderung als festen Bestandteil der Unternehmenskultur umzusetzen. Gesundheit wird ganzheitlich gedacht und nicht auf einzelne Maßnahmen reduziert. Mitarbeitende sollen unabhängig von Standort, Tätigkeitsbereich oder individuellem Fitnesslevel erreicht und angesprochen werden. Die Plattform trägt dazu bei, Gesundheitsangebote gleichberechtigt bereitzustellen und Mitarbeitende zu motivieren, sich aktiv mit Gesundheit auseinanderzusetzen. Gesundheitsförderung wird dadurch als kontinuierlicher Bestandteil der täglichen Arbeit verstanden und langfristig im Unternehmen verankert.

Produktebene

Auf Produktebene zeigt sich die Wirkung von machtfit insbesondere in der Nutzung der Plattform. Seit dem Start im Juli 2020 haben sich 62 Prozent der Mitarbeitenden registriert. Von diesen sind 84 Prozent aktiv, buchen Präventionsangebote, nutzen interne Firmenangebote oder lassen sich von externen Gesundheitsangeboten inspirieren. Mithilfe des integrierten Reporting-Tools erhält BG prevent tagesaktuelle Einblicke in relevante Kennzahlen. Diese dienen der Geschäftsführung als Grundlage, um die Wirksamkeit der Gesundheitsförderung nachzuvollziehen und weiterzuentwickeln.

Für HR & BGM

Für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet machtfit eine spürbare Unterstützung im Arbeitsalltag. Über das zentrale Cockpit lassen sich Gesundheitsangebote standortübergreifend organisieren, verwalten und auswerten. Dadurch entsteht Transparenz über Nutzung und Bedarf innerhalb der Belegschaft und eine fundierte Grundlage für die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements.

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Fazit

BG prevent versteht Betriebliches Gesundheitsmanagement als ganzheitlichen Ansatz, der weit über einzelne Angebote hinausgeht. Entscheidend ist es, Gesundheit langfristig mitzudenken und Mitarbeitende kontinuierlich zu erreichen.
Mit machtfit verfügt BG prevent über eine Plattform, die bestehende Maßnahmen sinnvoll ergänzt und es ermöglicht, Gesundheitsförderung standortunabhängig, strukturiert und für alle Mitarbeitenden zugänglich umzusetzen.

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