Welche Benefits bringen von Mitarbeitenden das beste Feedback? Zusatzleistungen neben dem Gehalt sind in den letzten Jahren zu einem zentralen Instrument geworden, um Mitarbeitende zu gewinnen und Zufriedenheit zu steigern. Gleichzeit sorgen sich viele Unternehmen um steigende AU-Tage und eine hohe psychische Belastung bei den Mitarbeitenden.
Die zentrale Frage im Benefit-Dschungel ist also: Welche Benefits machen 2025 wirklich den Unterschied? Während klassische Angebote wie Bonuszahlungen oder Gehaltserhöhungen nur kurzfristige Motivation schaffen, setzen immer mehr Unternehmen auf nachhaltige Maßnahmen.
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Angebote die wirklich gutes Feedback bringen der Schlüssel. Wenn Benefits sich mit Wellbeing verknüpfen lassen und dadurch Gesundheit, Zufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität gleichzeitig gefördert werden, entsteht ein WIN-WIN-WIN.
Im Webinar zeigen wir eine klare Erfolgsstrategie für eine sinnvolle Implementierung von Benefits in 2025 und darüber hinaus.
Erfahren Sie, welche Benefits nachhaltige Erfolge versprechen und welche Angebote das beste Feedback bringen.
»Hohe Expertise, evidenzorientierte
Aussagen und Empfehlungen«
BGM-Manager AWO Unterfranken
»Verschiedene Sichtweisen, unterschiedliche Referenten, Belege durch Fakten […]«
Gesundheitsbeauftragte Kaufland Stiftung
»Einfache Erklärungen – auch für den
Laien verständlich, guter Input«
BGM-Managerin Airbus Helicopters
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