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Generation Z im BGM: Was junge Talente wirklich wollen und brauchen!

Aufgenommen am 01.10.2025

Wer in 2025 mit BGM & BGF Erfolg haben möchte, muss zielgruppenorientierte Programme aufsetzen. Vor allem geschlechterspezifisches und lebensphasenorientiertes BGM zeigt Wirkung. Eine wichtige Zielgruppe darin sind junge Talente. Generation Z (Jahrgang 1997-2012) & Generation Y (Jahrgang 1981-1996) haben völlig eigene Bedürfnisse, Ansichten und Verhaltensweisen.

BGM-Abteilungen müssen sich zwangsläufig Gedanken machen, wie die jüngere Zielgruppe für Gesundheit erreicht wird. Die Art der Kommunikation, Angebote und Bedürfnisorientierung unterscheidet sich maßgeblich von anderen Zielgruppen. Im Webinar teilen wir tiefe Daten-Insights, was bei Gen Z & Y wirklich funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen in den Fokus rücken sollten.

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Was braucht GenZ wirklich?

Erfahren Sie, welche BGM Strategie für junge Talente nachhaltig wirkt.

Im Webinar beantworten wir folgende Fragen:

Welche Angebote nutzt Generation Y & Z wirklich?
Welche Herausforderungen muss BGM dabei adressieren?
Wie unterscheidet sich die Kommunikation bei jungen Talenten?
Wo entstehen Synergien zwischen BGM & HR?
Wie entsteht hohe Zufriedenheit bei jungen Mitarbeitenden?
Warum „wollen“ nicht mit „brauchen“ verwechselt werden darf?

Über die Expert:innen im Webinar

Simon Brzoska
Teamlead Content bei machtfit

Simon Brzoska leitet das Content Team bei machtfit. Dort beschäftigt er sich mit innovativen Ansätzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und setzt sich für eine gesunde Arbeitswelt ein.

Benedikt Kurz
Team Content bei machtfit

Benedikt Kurz beschäftigt sich bei machtfit mit Content, der Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagement weiterbringt. Er verbindet theoretische Perspektiven aus Ausbildung und Studium mit diversen Erfahrungen aus der Berufspraxis im BGM & Gesundheitstraining.