Präsentismus entsteht dann, wenn Arbeitnehmer trotz Krankheit oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen zur Arbeit gehen. Es ist ein weit verbreitetes Problem in der modernen Arbeitswelt, oft ausgelöst durch Leistungsdruck, Angst vor Jobverlust oder mangelnder Vertretung. In Unternehmen wird Präsentismus im Gegensatz zu sichtbaren Fehlzeiten (Absentismus) noch immer als unkontrollierbar gesehen. Vielen HR- und BGM Abteilungen sind die Ursachen, Risiken und Messmethoden nicht bekannt. Dabei wissen wir: Präsentismus ist richtig teuer.
Die gute Nachricht – wir haben Lösungsansätze. Im Webinar zeigt uns Prof. Dr. Miriam Hägerbauer was Präsentismus wirklich bedeutet, welche Messmethoden es gibt und auch welche Risiken bei hohem Präsentismus entstehen. Außerdem sprechen wir darüber, ob und wann Präsentismus sogar sinnvoll sein könnte sowie über effektive Lösungsansätze zur Senkung der Fälle.
Das Unsichtbare sichtbar machen, verstehen und aktiv neu gestalten. Dazu soll unser Austausch anregen.
Erfahren Sie, wie Kosten durch Präsentismus im Unternehmen nachhaltig gesenkt werden können.
»Hohe Expertise, evidenzorientierte
Aussagen und Empfehlungen«
BGM-Manager AWO Unterfranken
»Verschiedene Sichtweisen, unterschiedliche Referenten, Belege durch Fakten […]«
Gesundheitsbeauftragte Kaufland Stiftung
»Einfache Erklärungen – auch für den
Laien verständlich, guter Input«
BGM-Managerin Airbus Helicopters
HybridMental Health
OnlineMental Health
OnlineMental Health
OnlineMental Health
OnlineMental Health
Vor OrtMental Health
