Vladimir Dorn
Facharzt & Geschäftsführer bei Bestmed 360
Simon Brzoska
Innovation Manager bei machtfit GmbH
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Gesundheitsmanagement in großen Unternehmen muss gesetzliche Vorgaben erfüllen und einhalten. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Sozialgesetzbuch V (SGB V), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Berufsgenossenschaften, Psychische Gefährdungsbeurteilung und Steuerliche Vorteile gemäß § 3 Nr. 34 EStG?
All diese Gesetze zu beachten ist Hürde Nr. 1 – doch noch viel wichtiger ist es, einen sinnvollen Weg zu finden, wie diese Maßnahmen neben Gesetzeserfüllung ebenso einen wirkungsvollen Mehrwert im Unternehmen schaffen! Mehr dazu in unserem Expertenwebinar.
Erfahre, wie gesetzliche Pflichten im BGM möglichst sinnvoll umgesetzt werden können.
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hr health ist das Netzwerk für HR-Verantwortliche, die Gesundheit strategisch denken. Darin gibt es Austausch mit Peers, praxisnahe Impulse und belastbare Daten an die Hand.
