Mental-Health-Angebote, die zum Alltag passen.
Mit machtfit MIND (powered by Mindance) haben Mitarbeitende Zugang zu wissenschaftlich fundierten Kursen und Übungen für Achtsamkeit, geführten Meditationen zur Stressbewältigung, sowie vertraulichen Zugang zu psychologischer Online-Soforthilfe & individuellem Coaching.
HR-Verantwortliche aus 150+ Unternehmen setzen auf das machtfit Corporate Health System:
„[...] ein individuelles, digitales und kennzahlenbasiertes BGM, mit welchem wir deutlich mehr Mitarbeitende erreichen und die Arbeitgeberattraktivität steigern können."
Jasmin Bitterle, Gesundheitsmanagerin
57%
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert.
„Zum Jahresende waren wir dann so bei 84 % als Registrierungsquote, da haben wir auch schon gemerkt, das kommt sehr sehr gut an."
Bianca Fürst, Personalreferentin
93%
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert.
„Es ist sehr niederschwellig und wir erreichen auch Mitarbeitende, die vielleicht vorher mit dem Thema Gesundheit nicht so viel am Hut hatten."
Laura Bastian, BGM Managerin
-9h
Zeitaufwand für BGF
„Die Wahl fiel auf machtfit als Partner, da die Vielfalt des Angebots so groß war und die Anpassung gleichzeitig ganz einfach möglich."
Oliver Müller, Geschäftsbereichsleiter Personal
84%
Aktivitätsquote
„Die Plattform ist sehr dynamisch [...] Für uns als BGM-Manager:innen ist das eine enorme Entlastung, wir müssen das Rad nicht neu erfinden [...]"
Luise Schlemper, Personalreferentin und BGM Koordinatorin
87%
Aktive Nutzer:innen
„Für uns ist es ein großer Erfolg, dass wir mit machtfit unsere Mitarbeitenden motivieren und unterstützen, aktiv zu sein."
Lena Adelmann, Beraterin Gesundheitsmanagement
62%
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert
„Besonders gefällt uns dabei, dass wir unsere eigenen Maßnahmen in die machtfit-Plattform integrieren können."
Cornelia Zock, Personalratsvorsitzende
80%
Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert
„Der schnellste Effekt mit machtfit war, ein flächendeckendes Angebot ausrollen zu können."
Harald Gerlich, Personalleiter
1.400
Mitarbeitende an 50 Standorten
„machtfit hat sich [...] als überdurchschnittlich serviceorientiert, kundenfreundlich und hilfsbereit präsentiert. Wir sind [...] ausschließlich positiv beeindruckt."
Kirsten Abel, Referentin Gesundheitsmanagement
5.000+
Mitarbeitende an 47 Standorten
„Mit dem Reportingtool von machtfit können unsere Führungskräfte jetzt gezielt Daten analysieren und daraus die passenden Gesundheitsmaßnahmen ableiten."
Burkhard Knoch, Gesundheitsmanager
6,5%
Fehlzeitenquote
„Wir wollten individuelle Angebote ermöglichen und bezuschussen. Diese haben bzw. hätten einen hohen administrativen Aufwand bei uns verursacht."
75%
Registrierte Nutzer:innen bereits nach wenigen Wochen
„Wer eine Lösung für betriebliche Gesundheit sucht, sollte machtfit nutzen, weil es eine ganzheitliche Plattform ist. [...]"
Manuela Borsdorff, Sachbearbeiterin BGM
6,5%
Fehlzeitenquote
„Wenn nun ein MA ein Gesundheitsanliegen hat, ist die erste Anlaufstelle die machtfit-Plattform."
Oliver Schöppner, Gesundheitsmanager
6,5%
Fehlzeitenquote
„Jetzt haben wir mit machtfit und der dazugehörigen App die Komplettlösung gefunden."
6,5%
Fehlzeitenquote
30 Jahre Mental-Health Expertise
für deine Mitarbeitenden.
Unser Partner mindance bietet deinen Mitarbeitenden Zugang zu wissenschaftlich
fundierten Angeboten, die ideal in den Alltag passen.
Psychologische Online-Soforthilfe.
Deine Mitarbeitenden haben direkten und vertraulichen Zugang zu Online-Soforthilfe von Psycholog:innen und Coaches. Für vertrauliche Einzelgespräche über die Themen, die gerade belasten.
1:1 Coachings in allen Lebenslagen.
Individuelles Coaching für Fach- und Führungskräfte in privaten, beruflichen und gesundheitlichen Themen. 50 festangestellte Berater:innen mit fachspezifischer Zusatzausbildung sind 24/7 für deine Mitarbeitenden erreichbar.
Wissenschaftlich fundierte Kurse & Übungen für Achtsamkeit.
Unterstütze deine Mitarbeitenden dabei, ihr Bewusstsein für Gesundheit zu stärken, selbstständig gesunde Routinen aufzubauen und so ihr persönliches Wohlbefinden aktiv zu gestalten.
Geführte Meditationen zur Stressbewältigung im Arbeitsalltag.
75 % aller HR-Veranwortlichen nennen »Mental Gesundheit und Resilienz« als wichtigsten Thema für 2026. Die geführten Meditationen bauen genau die Ressourcen auf, die für den nachhaltigen Umgang mit beruflichem Stress nötig sind.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Harald Gerlich
Personalleiter
»Der schnellste Effekt mit machtfit war, ein flächendeckendes Angebot ausrollen zu können.«
Anzahl Mitarbeitende:
1.400
Standorte:
50
Kieback&Peter bringt mit machtfit Gesundheitsangebote über alle Standorte hinweg in die wirksame Nutzung, statt sie nur bereitzustellen.
»Die Wahl fiel auf machtfit als Partner, da die Vielfalt des Angebots so groß war und die Anpassung gleichzeitig ganz einfach möglich. Überzeugt hat der ganzheitliche Ansatz von machtfit, der nicht nur Fitness verfolgt, sondern zum Beispiel auch Mental Health Themen beinhaltet.«
Oliver Müller, Geschäftsbereichsleiter Personal
84 % Aktivität
Attraktiver Arbeitgebender durch digitale Angebote
Ziel der Stadtwerke Bielefeld GmbH war es, ihr BGM digital zu ergänzen und stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auszurichten. Mit machtfit konnten sie ihre Reichweite deutlich erhöhen und dadurch nachhaltig Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität steigern.
Nach einer Corona-bedingten Pause hat die Raiffeisen-Volksbank eG ihr Gesundheitsangebot mit machtfit grundlegend neu aufgestellt und erreicht heute nahezu die gesamte Belegschaft, standort- und tätigkeitsübergreifend. Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt und an das Unternehmen gebunden.
Bianca Fürst
Personalreferentin
Registrierte Nutzer:innen machtfit:
93 %
Teilnahmequote machtfit-Angebote:
80 %
»Also tatsächlich war es schon so, dass wir direkt am Tag nach der Informationsveranstaltung bereits eine Registrierungsquote von 42 % hatten, worüber wir begeistert waren! Zum Jahresende waren wir dann so bei 84 % als Registrierungsquote, da haben wir auch schon gemerkt, das kommt sehr sehr gut an.«
Ein Gesundheitsportfolio, das zu euch passt.
Flexible Angebote für individuelle Bedürfnisse
Du kannst entscheiden, welche FLEX-Module es in euer Angebotsportfolio schaffen.
Das gibt dir die Flexibilität die du brauchst, um alle zu erreichen.
Der bundesweite, nach machtfit Qualitätsstandards wissenschaftlich fundierte Gesundheitskatalog aus über 49 Gesundheitskategorien – von Massagen vor Ort über Kurse und Studios bis zu ergonomischen Equipment.
Digitale und lokale Mental-Health-Angebote von Mindance: Achtsamkeitskurse, geführte Meditationen und vertrauliche psychologische Soforthilfe.
Zugang zum globalen Sport- und Studionetzwerk von Wellhub:
tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga- und Boulderhallen – ohne Einzelverträge.
Erstattung für individuelle Gesundheitskosten außerhalb des Partnernetzwerks: Beleg im Dashboard hochladen, die Kosten fließen übers persönliche Gesundheitsbudget zurück. So bleibt wirklich jedes Angebot abgedeckt.
Zertifizierte Kurse nach § 20 SGB V – krankenkassenbezuschusst und erstattungsfähig. Sie ergänzen die Bandbreite aus machtfit SELECTION und werden ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand Teil eures Gesundheitsportfolios.
Die Grundlage eures Gesundheitsportfolios
Alle FIX Module sind inklusive. Begeistere Mitarbeitende mit hochwertigen
Inhalten, Live-Events und binde bereits bestehende Angebote in euer Portfolio ein.
Der zentrale Ort für eure firmeneigenen Gesundheitsangebote — buchbar direkt über machtfit.
Hast du noch Fragen? Hier findest du die Antworten.
Wie funktioniert die Partnerschaft zwischen machfit und Mindance?
Als Partner ist Mindance fix in das machtfit Corporate Health System eingebettet. Über ihren machtfit-Login haben deine Mitarbeitenden Zugriff auf das gesamte Angebotsportfolio von Mindance.
Was ist machtfit MIND für Unternehmen?
machtfit MIND bündelt psychologische Unterstützung für eure Mitarbeitenden: 1:1-Coaching, eine anonyme 24/7-Krisenhotline und selbstgeführte Resilienz-Programme. Bei machtfit ist das Modul als Komponente in ein Corporate Health System eingebettet und wird gezielt ausgesteuert, damit es in der Breite genutzt wird.
Wie erreichen wir mit Mental-Health-Angeboten auch Schicht- und Außendienst-Mitarbeitende?
Über die Steuerung & Aktivierung des Corporate Health Systems: App- und Web-Zugang für alle Rollen, personalisierte Aussteuerung nach Bedarf und eine Aktivierungs-Begleitung, die Kommunikation über das Büro hinaus organisiert – statt einmaligem Aushang.
Wie lässt sich die Wirkung von Mental-Health-Angeboten messen?
Im CHS-Cockpit siehst du Nutzung und Reichweite, Nutzende geben nach der Nutzung kurzes Feedback und ihr erhaltet den jährlichen machtfit Wirksamkeitsreport zur Mitarbeiterzufriedenheit. So entstehen Kennzahlen, die im Vorstand und beim Betriebsrat tragen.
Ist die Krisenhotline anonym und datenschutzkonform?
Ja. Die Krisenhotline ist rund um die Uhr erreichbar, anonym und DSGVO-konform aufgesetzt. Für Betriebsrat, IT und Datenschutz stehen die entsprechenden Compliance-Unterlagen bereit.
Bring Mental-Health-Angebote in breite Nutzung und mach sie messbar.