Geh mit Zahlen ins Budgetgespräch, nicht mit einem Gefühl.
Teilnahmelisten überzeugen keine Geschäftsführung. Mit machtfit siehst du laufend, wie viel eurer Belegschaft ihr erreicht, und kannst die Wirkung deiner Gesundheitsangebote am Jahresende belegen.
Die Geschäftsführung fragt nach Wirkung.
Dir fehlen klare, belastbare Zahlen.
61 %
nennen als größte Herausforderung, dass sich die Wirkung nicht belastbar messen lässt
50 %
sagen: Die Gesundheitsangebote sind da, die Nutzung ist zu gering
24 %
wollen mehr Wirkung aus dem bestehenden Budget holen
Quelle: machtfit Wirkungsreport 2026.
Mit machtfit bekommst du genau die Zahlen,
die du brauchst.
Alle Wirkungsdaten live
an einem Ort
Eure Wirkungsdaten sind immer einsehbar und werden laufend aktualisiert.
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Du siehst, wie viele Mitarbeitende ihr erreicht. Nutzung und Reichweite über die gesamte Belegschaft stehen dir live zur Verfügung. -
Du erkennst, welche Gesundheitsangebote gut ankommen: Kurze Umfragen nach jeder Buchung zeigen, welches Angebot bei welcher Gruppe ankommt – und wo Handlungsbedarf entsteht. -
Anonymisiert und aggregiert. Keine Einzelauswertung von Mitarbeitenden. ISO 27001, Hosting in Deutschland und der EU. Betriebsratstaugliche Dokumentation.
Ein fertiger Bericht für das Gespräch mit der Geschäftsführung
Zahlen zu haben und argumentieren zu können ist nicht dasselbe. Die Aufbereitung übernehmen wir.
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machtfit Wirkungsreport. Einmal jährlich befragen wir eure Mitarbeitenden und fassen alle Ergebnisse in einem Bericht zusammen. -
Executive Business Review. Ein fester Jahrestermin, in dem wir die Kennzahlen gemeinsam durchgehen und das nächste Jahr planen. -
Reichweite, die einer Nachfrage standhält. 20 bis 30 % eurer Mitarbeitenden nutzen die Gesundheitsangebote schon im ersten Jahr aktiv, steigend auf bis zu 50 %.
Aus der Kennzahl wird die nächste Entscheidung
Die Erkenntnisse fließen zurück in Budget und Bezuschussung. Im nächsten Jahr investiert ihr euer Geld dann dort, wo es nachweislich ankommt.
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Förderlogik datenbasiert anpassen. Angebote, die gut genutzt werden, bekommen mehr Budget. Angebote, die kaum jemand bucht, tauscht ihr gegen etwas aus, das besser passt. -
Gezielt aktivieren, wo Reichweite fehlt. Gibt es eine Gruppe mit niedriger Nutzung, steuert das System dort gezielt nach. -
Eine feste Ansprechperson. Sie liest die Zahlen mit dir, bringt Branchen-Insights ein und spricht Empfehlungen aus.
Messen. Belegen. Nachsteuern.
Ausgangswerte festhalten
Wir erfassen gemeinsam, was ihr heute an Angeboten, Nutzung und Aufwand habt. Das ist deine Vergleichsbasis.
Kennzahlen festlegen
Ihr entscheidet, woran ihr Erfolg messt: Reichweite, Nutzung, Zufriedenheit. Wir richten die Auswertung darauf aus.
Laufend messen
Nutzung und Reichweite siehst du ab dem ersten Tag. Das Feedback der Mitarbeitenden zeigt, welches Angebot wirkt.
Belegen und planen
Wirkungsreport und Executive Business Review liefern die Vorlage für Geschäftsführung, Betriebsrat und Budgetplanung.
Aus Daten werden die richtigen Maßnahmen
Burkhard Knoch
Gesundheitsmanager
»Mit dem Reportingtool von machtfit können unsere Führungskräfte jetzt gezielt Daten analysieren und daraus die passenden Gesundheitsmaßnahmen ableiten.«
Die swb AG macht mit machtfit die Wirkung ihrer Gesundheitsangebote messbar und entwickelt sie datenbasiert weiter.
Anzahl Mitarbeitende:
2.400
Standorte:
16
Weiterführende Informationen für dich
Corporate Health Insight Report
Wo Unternehmen bei Steuerung, Reichweite und Wirkungsmessung wirklich stehen. Mit allen Zahlen dieser Seite.
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Hast du noch Fragen? Hier findest du die Antworten.
Welche Kennzahlen sehen wir im Dashboard?
Nutzung, Reichweite über die Belegschaft und Outcome-Indikatoren, live und jederzeit für dich einsehbar. Dazu ein kurzes Feedback der Mitarbeitenden nach jeder Buchung, so wird granular sichtbar, welches Angebot wie ankommt und wo Handlungsbedarf entsteht. Mehr dazu im Baustein ANALYZE.
Bekommen wir einen Jahresbericht?
Ja. Einmal jährlich erhältst du den machtfit Wirkungsreport, einen konsolidierten Outcome-Bericht auf Basis einer Befragung eurer Mitarbeitenden. Dazu kommt ein Executive Business Review zur gemeinsamen Jahresplanung.
Welche Reichweite können wir belegen?
20 bis 30 % eurer Mitarbeitenden nutzen Gesundheitsangebote schon im ersten Jahr aktiv, steigend auf bis zu 50 %. Wichtig ist die Bezugsbasis: Diese Werte beziehen sich auf die Gesamtbelegschaft, nicht auf die registrierten Mitarbeitenden.
Senkt das unsere Fehlzeiten?
Eine Fehlzeitenquote versprechen wir nicht. Belegen können wir Nutzung, Reichweite über die Belegschaft und das gesundheitliche Stimmungsbild eurer Mitarbeitenden. Diese Werte halten einer Nachfrage stand.
Sind die Daten unserer Mitarbeitenden geschützt?
Ja. Alle Auswertungen sind anonymisiert und aggregiert, es gibt keine Einzelauswertung von Mitarbeitenden. machtfit ist nach ISO 27001 zertifiziert, das Hosting läuft in Deutschland und der EU, die Dokumentation ist betriebsratstauglich. Registrierung und Nutzung erfolgen freiwillig.
Aus Gesundheitsangeboten wird Wirkung. Bereit fürs nächste Budgetgespräch?
Entdecke, wie das Corporate Health System für euch funktioniert. Konkret anhand eurer Herausforderungen und mit greifbaren Zahlen und Beispielen aus ähnlichen Unternehmen.