Reibungslos in eure Systemlandschaft integriert.
INTEGRATE bindet das Corporate Health System nahtlos an eure bestehenden HR-Systeme an und öffnet allen Mitarbeitenden sofort den Zugang zu den Gesundheitsangeboten.
INTEGRATE ist einer von 5 Bausteinen des Corporate Health Systems und bildet die technische Grundlage. Der Baustein reduziert die Hürde auf dem Weg zur Nutzung – damit Angebote, Aktivierung und Wirkung überhaupt bei allen ankommen können.
Automatisch synchronisiert - direkt aus eurem HR-System.
Neue Mitarbeitende sind da, andere gehen: INTEGRATE sorgt für einen vollautomatischen Abgleich im Hintergrund. On- und Offboarding laufen komplett von selbst über euer bestehendes HR-System.
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Automatischer Datenabgleich. Zugänge entstehen und enden synchron zu eurem HR-System. -
Kein manueller Aufwand. Änderungen im Personalstamm werden ohne manuellen Aufwand direkt übernommen.
Ein Zugang für alle eure Mitarbeitenden - mobil und im Web.
Ob am Schreibtisch oder unterwegs: Alle Mitarbeitenden erreichen das System über Mobile App und Web – barrierefrei und für alle verfügbar.
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Mobile App und Web. Ein Zugang, unabhängig von Gerät und Standort. -
Barrierefrei und verfügbar. Erreichbar für alle, rund um die Uhr.
Eure saubere Datenbasis – zentral an einem Ort.
Du hast Stammdaten, Gruppen und Zuordnungen zentral an einem Ort. Die Zuordnung von Angeboten und Rollen passt jederzeit zur Realität eurer Mitarbeitenden.
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Stammdaten & Gruppen. Zentral gepflegt, statt in verstreuten Listen. -
Zuordnungen im Griff. Rollen und Standorte bleiben konsistent zu eurem HR-System.
Eure Mitarbeitenden sehen euer Markenbild.
Per White-Labeling bettest du unsere Lösung in euer Markenbild ein – mit eurer CI/CD und Domain. So erleben eure Mitarbeitenden das Corporate Health System als euer Gesundheitsangebot.
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CI/CD & Domain. Farben, Logo und eure Domain – das Corporate Health System trägt eure Handschrift. -
Vertrautes Erlebnis. Eure Mitarbeitenden erkennen ihr Unternehmen wieder, nicht ein fremdes Produkt.
Auch ohne HR-System bleibt eure Abrechnung sauber.
Ihr braucht keine HR-Anbindung, damit alles sauber läuft. Eure Mitarbeitendendaten kommen flexibel ins System und am Ende stehen alle nötigen Daten rechtssicher für die Payroll bereit.
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Flexibler Datenimport. Kein HR-System angebunden? Dann könnt ihr eure Mitarbeitendenliste auch einfach manuell ins System importieren. -
Rechtssichere Abrechnung. Das System stellt euch alle nötigen Daten für die korrekte Verarbeitung in der Payroll bereit, etwa für die steuerfreie Behandlung nach § 3 Nr. 34 EStG.
In vier Schritten live.
Von der ersten Anfrage bis zur aktiven Nutzung durch eure Mitarbeitenden — das Setup ist in wenigen Wochen abgeschlossen.
Kick-off & Systemcheck
Wir sehen uns eure Systemlandschaft an – HRIS und Domain – und klären, welche Anbindung passt.
Technische Anbindung
Wir richten die HRIS-Schnittstelle ein und setzen das automatische On- und Offboarding auf.
White-Labeling & Einbettung
Wir betten das Corporate Health System in euer Markenbild ein: eure CI/CD und eure Domain.
Zugang steht – bereit fürs Portfolio
Das System ist angebunden und für alle zugänglich. Im Baustein OFFER stellt ihr euer Gesundheitsportfolio zusammen und geht live.
Flächendeckend erreicht - über alle Standorte.
50
Standorte flächendeckend erreicht
Hast du noch Fragen? Hier findest du die Antworten.
Welche HR-Systeme werden unterstützt?
Über die HRIS-Integration bindest du jedes HR-System an und automatisierst On- und Offboarding – inklusive Rollen- und Standort-Mapping.
Können wir die Plattform in unserem Branding nutzen?
Ja. Per White-Labeling bettest du das Corporate Health System in euer Markenbild ein: eure CI/CD und eure Domain. So erleben Mitarbeitende die Plattform als euer Angebot.
Was, wenn wir keine HRIS-Anbindung haben?
Auch dann geht es einfach: Du importierst eure Mitarbeitendenliste manuell – ein unkomplizierter Alternativweg zur direkten Anbindung.
Ist die Plattform für alle Mitarbeitenden zugänglich?
Ja. Der Zugang läuft über Mobile App und Web – barrierefrei und mit hoher Verfügbarkeit als Standard. So erreichst du alle Mitarbeitenden, auch Schicht- und Außendienst-Teams ohne festen Arbeitsplatz.
Euer System ist angebunden – die Basis für alles Weitere steht.
Mit INTEGRATE haben alle eure Mitarbeitenden Zugang zum Corporate Health System. Der nächste Schritt: euer Gesundheitsportfolio zusammenstellen – weiter geht es mit OFFER.