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Aufgenommen am 20.01.2026

Präsentismus: Wie Unternehmen den unsichtbaren Kostenfaktor senken können

Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer
Professorin für HR und Business Psychology

Simon Brzoska
Teamlead Content bei machtfit

Präsentismus entsteht dann, wenn Arbeitnehmer trotz Krankheit oder gesundheitlicher Beeinträchtigungen zur Arbeit gehen. Es ist ein weit verbreitetes Problem in der modernen Arbeitswelt, oft ausgelöst durch Leistungsdruck, Angst vor Jobverlust oder mangelnder Vertretung. In Unternehmen wird Präsentismus im Gegensatz zu sichtbaren Fehlzeiten (Absentismus) noch immer als unkontrollierbar gesehen. Vielen HR- und BGM Abteilungen sind die Ursachen, Risiken und Messmethoden nicht bekannt. Dabei wissen wir: Präsentismus ist richtig teuer.

Die gute Nachricht – wir haben Lösungsansätze. Im Webinar zeigt uns Prof. Dr. Miriam Hägerbauer was Präsentismus wirklich bedeutet, welche Messmethoden es gibt und auch welche Risiken bei hohem Präsentismus entstehen. Außerdem sprechen wir darüber, ob und wann Präsentismus sogar sinnvoll sein könnte sowie über effektive Lösungsansätze zur Senkung der Fälle.

Das Unsichtbare sichtbar machen, verstehen und aktiv neu gestalten. Dazu soll unser Austausch anregen.

Präsentismus endlich verstehen

Erfahren Sie, wie Kosten durch Präsentismus im Unternehmen nachhaltig gesenkt werden können.

Diese Fragen beantworten wir im Webinar:

  • Was ist Präsentismus wirklich?
  • Welche Risiken verursacht Präsentismus?
  • Gibt es valide Messmethoden zum IST Zustand?
  • Ist Präsentismus in manchen Fällen auch sinnvoll?
  • Welche Maßnahmen helfen zur Senkung von Präsentismus?

Webinaraufzeichnung erhalten


Den Rest des Webinars finden Sie in der Community “hr health”.

hr health gibt Personalabteilungen Austausch mit Peers, praxisnahe Impulse und belastbare Daten an die Hand – für mehr Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung bei Mitarbeitenden.