Ziel der Stadtwerke Bielefeld GmbH war es, ihr BGM digital zu ergänzen und stärker an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auszurichten. Mit machtfit konnten sie ihre Reichweite deutlich erhöhen und dadurch nachhaltig Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität steigern.
Branche
Energieversorgung
Anzahl Mitarbeitende
2.700
Registrierte Nutzer:innen
über 1.200 (51 %)
Kunde seit
2020
Aktivitätsquote
84 %
Die Stadtwerke Bielefeld GmbH beschäftigt rund 2.700 Mitarbeitende. Der Frauenanteil liegt bei etwa 25 %, wobei dieser in technischen Bereichen und im Verkehrsunternehmen deutlich geringer ist als in kaufmännischen Bereichen. Das Durchschnittsalter der Belegschaft beträgt 48 Jahre. Krankenstände werden bereichsspezifisch erhoben und liegen je nach Bereich zwischen 2–5 %, im Verkehrsbereich saison- und belastungsbedingt bei bis zu 15–17 %.
»Die Wahl fiel auf machtfit als Partner, da die Vielfalt des Angebots so groß war und die Anpassung gleichzeitig ganz einfach möglich. Überzeugt hat der ganzheitliche Ansatz von machtfit, der nicht nur Fitness verfolgt, sondern zum Beispiel auch Mental Health Themen beinhaltet.«
Oliver Müller, Geschäftsbereichsleiter Personal
Das Interview ist drei Jahre nach Einführung von machtfit durchgeführt worden.
Die Stadtwerke Bielefeld GmbH wollte ihr betriebliches Gesundheitsmanagement modernisieren und stärker an den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausrichten. Ziel war es, die Mitarbeiterbindung zu stärken und sich gleichzeitig als moderner, attraktiver Arbeitgebender zu positionieren. Digitale Angebote sollten bestehende Präsenzmaßnahmen sinnvoll ergänzen und eine größere Reichweite erzielen. Das BGM ist dabei ein fester Bestandteil der HR-Strategie.
Die vorherige BGM-Lösung war stark auf Präsenzangebote ausgerichtet und insgesamt zu allgemein gehalten. Durch die Ortsgebundenheit konnten viele Mitarbeitende nicht erreicht werden. Zusätzlich wurde das bisherige Gesundheitszentrum in eine Betriebskita umgewandelt, wodurch das bestehende Angebotskonzept nicht mehr umsetzbar war. Gleichzeitig bestand innerhalb der Belegschaft der Wunsch nach flexibleren, ortsunabhängigen Gesundheitsangeboten ohne lange Anfahrtswege.
Der Impuls zur Neuausrichtung des BGM kam aus dem HR-Bereich. Durch die Auflösung des Gesundheitszentrums wurde Budget für neue Lösungen frei, sodass die Geschäftsführung nicht erst von der wirtschaftlichen Sinnhaftigkeit überzeugt werden musste. Die Herausforderung bestand darin, digitale Angebote zu integrieren, ohne das bestehende Präsenzangebot zu vernachlässigen. Der Betriebsrat legte weiterhin großen Wert auf ein breit gefächertes Angebot und auf eine hohe Beteiligung der Mitarbeitenden.
Zur erfolgreichen Nutzung des BGM-Angebots wurde das Thema Gesundheit kontinuierlich kommuniziert. Neben Informationen im Intranet wurde machtfit bei Betriebsveranstaltungen und Gesundheitsaktionen aktiv beworben. Zusätzlich sorgen Challenges und Kampagnen regelmäßig für Aufmerksamkeit und Motivation innerhalb der Belegschaft. Hierfür steht ein umfassendes Portfolio an Inhouse-Maßnahmen bei machtfit zur Verfügung, bei dem Themen und Formate individuell auf die Bedarfe der Mitarbeitenden abgestimmt ausgewählt werden können. Dazu zählen sowohl von machtfit organisierte Formate wie die Nikolauf-Challenge als auch von qualifizierten Partnern durchgeführte Formate wie Vorträge, Gesundheitsparcours oder Coachings, beispielsweise zu den Themen Ernährung oder mentale Gesundheit.
Nach fast zwei Jahren Zusammenarbeit konnten über 1.200 Mitarbeitende für machtfit gewonnen werden, was einer Registrierungsquote von 51 % entspricht. Die Aktivitätsquote liegt bei 84 %.
Gesundheit ist ein zentraler Bestandteil der HR-Strategie der Stadtwerke Bielefeld GmbH. Ziel ist es, Unternehmenswerte klar zu kommunizieren, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Mitarbeitende langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten – auch im höheren Alter.
Mit machtfit bleibt ein großes regionales Präsenzangebot erhalten und wird um digitale Gesundheitsangebote ergänzt. Die Digitalisierung ermöglicht eine einfache Auswertung von Nutzungsverhalten, Buchungen und Einreichungen. Auf dieser Basis können Maßnahmen gezielt weiterentwickelt werden, zum Beispiel durch die Umsetzung gefragter Themen wie gesunde Ernährung in der Kantine.
machtfit unterstützt die Stadtwerke Bielefeld GmbH dabei, Gesundheitsangebote bedarfsgerecht, flexibel und effizient umzusetzen. Die Plattform erleichtert Steuerung, Auswertung und Weiterentwicklung des BGM und hilft dabei, möglichst viele Mitarbeitende nachhaltig zu erreichen.
Erreichen Sie alle Mitarbeitenden mit Ihren Gesundheitsbenefits
In der unverbindlichen Beratung erfahren Sie, welche Angebote zu Ihren Unternehmen passen und wie Sie Ihr BGM mit einem monatlich wachsenden Gesundheitsangebot aufs nächste Level heben können.
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