Pflege von Angehörigen und familiäre Verantwortung sind Realität in jeder größeren Belegschaft. Gerade erfahrene Leistungsträger:innen geraten zunehmend unter Doppelbelastung. Mit direkten Auswirkungen auf Fehlzeiten, Produktivität und Bindung.
Für HR- und BGM-Verantwortliche stellt sich damit eine zentrale Frage: Wie schaffen wir verlässliche Unterstützung, ohne neue Komplexität ins System zu bringen? Und wie gelingt es, Angebote so zu gestalten, dass sie wirklich genutzt werden?
In diesem Webinar zeigen wir anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen in dezentralen Strukturen die Familien- und Pflegeverantwortung wirksam adressieren können.
Erfahren Sie, wie Mitarbeitende mit Doppelbelastung (Familie, Pflegearbeit, etc.) vom Arbeitgeber unterstützt werden können, um Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu sichern.






















»Hohe Expertise, evidenzorientierte
Aussagen und Empfehlungen«
BGM-Manager AWO Unterfranken
»Verschiedene Sichtweisen, unterschiedliche Referenten, Belege durch Fakten […]«
Gesundheitsbeauftragte Kaufland Stiftung
»Einfache Erklärungen – auch für den
Laien verständlich, guter Input«
BGM-Managerin Airbus Helicopters

Mental Health

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