Jetzt zur kostenlosen HR Masterclass anmelden | Thema: Führung wirkt messbar | 03.06. 11:00-12:00 Uhr hier anmelden und teilen

Viele Angebote. Wenig Nutzung. Das lässt sich ändern.​

Sie stecken als BGM-Verantwortliche:r zu viel Zeit in Koordination, Kommunikation und Verwaltung – während die Nutzungsquoten niedrig bleiben? machtfit ist das System, das Ihre Angebote durch gezielte Aktivierung in die breite Nutzung bringt und Wirkung sichtbar macht.

BGM-Verantwortliche aus 150+ Unternehmen setzen auf das machtfit Corporate Health System:

„[...] ein individuelles, digitales und kennzahlenbasiertes BGM, mit welchem wir deutlich mehr Mitarbeitende erreichen und die Arbeitgeberattraktivität steigern können."

Jasmin Bitterle, Gesundheitsmanagerin


57%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert.

„Zum Jahresende waren wir dann so bei 84 % als Registrierungsquote, da haben wir auch schon gemerkt, das kommt sehr sehr gut an."

Bianca Fürst, Personalreferentin


93%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert.

„Es ist sehr niederschwellig und wir erreichen auch Mitarbeitende, die vielleicht vorher mit dem Thema Gesundheit nicht so viel am Hut hatten."

Laura Bastian, BGM Managerin


-9h

Zeitaufwand für BGF

„Die Wahl fiel auf machtfit als Partner, da die Vielfalt des Angebots so groß war und die Anpassung gleichzeitig ganz einfach möglich."

Oliver Müller, Geschäftsbereichsleiter Personal


84%

Aktivitätsquote

„Die Plattform ist sehr dynamisch [...] Für uns als BGM-Manager:innen ist das eine enorme Entlastung, wir müssen das Rad nicht neu erfinden [...]"

Luise Schlemper, Personalreferentin und BGM Koordinatorin


87%

Aktive Nutzer:innen

„Für uns ist es ein großer Erfolg, dass wir mit machtfit unsere Mitarbeitenden motivieren und unterstützen, aktiv zu sein."

Lena Adelmann, Beraterin Gesundheitsmanagement


62%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert

„Besonders gefällt uns dabei, dass wir unsere eigenen Maßnahmen in die machtfit-Plattform integrieren können."

Cornelia Zock, Personalratsvorsitzende


80%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert

„Für mich ist machtfit ein Treffer ins Schwarze und genau die richtige, einfache und ganzheitliche Lösung für uns und unsere Mitarbeiter."

Janine Fehrenbacher, HR Payroll


80%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert

„Der schnellste Effekt mit machtfit war, ein flächendeckendes Angebot ausrollen zu können."

Harald Gerlich, Personalleiter


1.400

Mitarbeitende an 50 Standorten

„machtfit hat sich [...] als überdurchschnittlich serviceorientiert, kundenfreundlich und hilfsbereit präsentiert. Wir sind [...] ausschließlich positiv beeindruckt."

Kirsten Abel, Referentin Gesundheitsmanagement


5.000+

Mitarbeitende an 47 Standorten

„machtfit als ganzheitliche Gesundheitsplattform unterstützt uns, die hybride Arbeitswelt zu vereinen und das Gesundheitsmanagement [...] an die neue Arbeitswelt anzupassen."


90%

Aller Mitarbeitenden sind auf der machtfit Plattform registriert

„Mit dem Reportingtool von machtfit können unsere Führungskräfte jetzt gezielt Daten analysieren und daraus die passenden Gesundheitsmaßnahmen ableiten."

Burkhard Knoch, Gesundheitsmanager


6,5%

Fehlzeitenquote

„Wir wollten individuelle Angebote ermöglichen und bezuschussen. Diese haben bzw. hätten einen hohen administrativen Aufwand bei uns verursacht."


75%

Registrierte Nutzer:innen bereits nach wenigen Wochen

„Wer eine Lösung für betriebliche Gesundheit sucht, sollte machtfit nutzen, weil es eine ganzheitliche Plattform ist. [...]"

Manuela Borsdorff, Sachbearbeiterin BGM


6,5%

Fehlzeitenquote

„Wenn nun ein MA ein Gesundheitsanliegen hat, ist die erste Anlaufstelle die machtfit-Plattform."

Oliver Schöppner, Gesundheitsmanager


6,5%

Fehlzeitenquote

„Jetzt haben wir mit machtfit und der dazugehörigen App die Komplettlösung gefunden."


6,5%

Fehlzeitenquote

Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?

Viele Anbieter, kein System

Viele Anbieter, kein System

Fitness, Prävention, Mental Health: verschiedene Anbieter, Verträge und Abrechnungen. Ihre Zeit geht für Koordination drauf statt für wirksames BGM.

Angebote da, Nutzung niedrig

Immer dieselben nutzen die Angebote. Die breite Belegschaft erreichen Sie nicht, egal wie viel Sie kommunizieren. Mehr Angebote bringen nichts.

target

Ein Ansatz erreicht nie alle

Büro, Schicht, Außendienst, Homeoffice: Ihre Belegschaft ist zu heterogen und dezentral, um sie mit einzelnen Maßnahmen zu erreichen.

Unsichtbar

Ihre Arbeit bleibt unsichtbar

Sie bewegen viel, aber ohne belastbare Nutzungsdaten lässt sich das intern nicht zeigen. Im schlimmsten Fall steht Ihr Budget zur Diskussion.

Von Einzelmaßnahmen zum System, das breite Nutzung erzeugt.

machtfit verbindet Ihr Budget, relevante Angebote und gezielte Aktivierung in einem System. Nutzung und Wirkung werden steuerbar und messbar. Bestehende Maßnahmen werden integriert. Der Implementierungsaufwand liegt bei uns, nicht bei Ihnen.

Eine Plattform. Alle Angebote.
Kein Verwaltungschaos.​

Sie definieren den Rahmen: welche Angebote bezuschusst werden und in welchem Umfang. Ihre Mitarbeitenden wählen selbst, was zu ihnen passt. Eine Abrechnung, ein System: Ihre Zeit gehört wieder Ihrem BGM.

Aktivierung, die die gesamte Belegschaft erreicht.​

Aktivierung, die Ihre gesamte Belegschaft erreicht.​

Gesundheitsangebote wirken nur, wenn sie genutzt werden und nicht im Intranet verschwinden. machtfit aktiviert Ihre Belegschaft gezielt – auch die, die sich nicht von selbst anmelden.

Zahlen, die zeigen, was Ihr BGM bewirkt.

Sie brauchen Zahlen, die BGM Wirksamkeit belegen. machtfit liefert Nutzungsquoten über die gesamte Belegschaft, Zufriedenheitswerte und konkrete Handlungsempfehlungen, mit denen Sie ins nächste Budget-Gespräch gehen können.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden



Burkhard Knoch

Gesundheitsmanager

»Mit dem Reportingtool von machtfit können unsere Führungskräfte jetzt gezielt Daten analysieren und daraus die passenden Gesundheitsmaßnahmen ableiten.«

Anzahl Mitarbeitende:

2.400

Standorte:

16

Die swb AG setzt auf ein strategisch verankertes, datengetriebenes BGM. Mit machtfit wird die Selbstorganisation der Mitarbeitenden gefördert und Führungskräften belastbare Gesundheits-KPIs zur Steuerung bereitgestellt.

»machtfit hat sich die ganze Zeit und auch nach Vertragsunterschrift als überdurchschnittlich serviceorientiert, kundenfreundlich und hilfsbereit präsentiert. Wir sind von der Zusammenarbeit ausschließlich positiv beeindruckt.«

Kirsten Abel, Referentin Gesundheitsmanagement

Ein Angebot für 47 Standorte

Strategische Ausrichtung & individuelle Wirkung

Die Hamburger Hochbahn AG stellte 2016 im BGM von SAP auf machtfit um, um Gesundheitsförderung strategischer auszurichten. Dadurch wurden dezentrale, schichtdiensttaugliche Angebote zugänglich gemacht und der administrative Aufwand reduziert.

Mit einer Registrierungsquote von über 70 % hat das Landratsamt Lörrach sein Gesundheitsmanagement auf ein neues Level gehoben. Durch die Einführung von machtfit wurde nicht nur die Akzeptanz bei einer heterogenen Belegschaft gesteigert, sondern auch der administrative Aufwand um 75 % gesenkt, was neue strategische Freiräume schafft.

Laura Bastian

Laura Bastian

BGM Managerin

Registrierte Nutzer:innen:

72 %

Zeitersparnis für BGF:

9h

»Es ist sehr niederschwellig und wir erreichen auch Mitarbeitende, die vielleicht vorher mit dem Thema Gesundheit nicht so viel am Hut hatten.«

Corporate Health System

Von Gesundheitsangeboten zum Corporate Health System, das Nutzung erzeugt.

Erfahren Sie in einem unverbindlichen Gespräch, wie machtfit Ihre gesamte Belegschaft aktiviert, Nutzung steigert und Wirkung messbar macht.

Haben Sie noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten.

Ziel und Vision von machtfit ist es, jeder/m Mitarbeitenden das passende Gesundheitsangebot entsprechend der individuellen Bedürfnisse zur Verfügung zu stellen.

Auf der Gesundheitsplattform sind lokale Aktivitäten, digitale Angebote sowie Gesundheitsprodukte zu finden – entlang der 6 Handlungsfelder Gesunde Ernährung, Regelmäßige Bewegung, Stressbewältigung & gesunde Work-Life-Balance, Gesunde Lebensentscheidungen im Alltag, Bildung Gesundheitsbewusstseins und Suchtmittelkonsum in über 50 Angebotskategorien.

Ergänzt wird das Angebot um Inhalte wie Trainingspläne, Rezepte, Artikel und Videos, Challenges und kostenfreie Live-Events.

Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende nicht nur Zugang zu Gesundheitsangeboten haben – sondern die Angebote nutzen, die für sie wirklich relevant sind.

Das erreichen wir über ein systematisches Zusammenspiel aus lokalen Aktivitäten, digitalen Angeboten und Gesundheitsprodukten – ergänzt durch einen Erstattungsantrag, der individuelle Gesundheitsleistungen flexibel bezuschussbar macht.

In einem gemeinsamen Termin analysieren wir, welche Angebotsstruktur zu Ihrer Belegschaft passt – und wie wir Aktivierung und Wirkung von Anfang an messbar machen.

Ziel von machtfit ist es, HR-Teams die operative Arbeit abzunehmen, damit sich Mitarbeitende im HR auf strategische Themen fokussieren können.

Beispiele für operative Aufgaben, die wir Kunden abnehmen, sind etwa die Startkommunikation, Nutzer Onboarding, Customer Support, die
Angebotserweiterung, Steigerung der Nutzenden Aktivität und vieles mehr. Das bedeutet, dass wir zu Beginn eine kleine Anzahl an Stunden benötigen, um zu starten.

Unternehmen ab 251 ArbeitnehmerInnen bezahlen nur für Mitarbeitende, die sich auf der Plattform anmelden. Dabei greift unser nutzerbasiertes
Preismodell, dessen Höhe sich nach der Anzahl der Mitarbeitenden richtet.

Zusätzlich kann ein virtuelles Guthaben bis zu einer Höhe von 600 € pro Mitarbeitenden und Jahr hinterlegt werden, welches leistungsbezogen
abgerechnet wird.

Kosten für Mitarbeitende für den Zugang zur Gesundheitsplattform gibt es keine. Sofern der Arbeitgeber seine Mitarbeitenden mit einem Guthaben zur Buchung von Gesundheitsmaßnahmen auf der Plattform fördert, kann ein Eigenanteil hinterlegt werden, durch welchen etwaige Teilkosten entstehen können.

Etwaige Eigenkosten durch die Buchung von Maßnahmen werden transparent dargestellt und können direkt über die Plattform mit den gängigen
Online-Zahlungsmethoden beglichen werden.

Sie erhalten einmal im Monat von uns eine aufbereitete Sammelabrechnung als .csv Datei, die alle Anforderungen des Gesetzgebers erfüllt. Steuervorteile die sich aus §8 EstG (Sachbezug) und §3 EstG (Präventionsangebote) ergeben können, werden dabei automatisch genutzt.

JA, machtfit ist ISO27001 zertifiziert und misst dem Datenschutz besondere Bedeutung zu. Die Registrierung und Nutzung der Gesundheitsplattform erfolgt freiwillig und nur unter Zustimmung zu den Datenschutzbestimmungen durch den Mitarbeitenden.