Ein Corporate Health System statt vieler Einzellösungen.
Fitness, Mental Health, Prävention: Alles einzeln zu verwalten und abzurechnen kostet Zeit, die ihr eigentlich für strategische Arbeit braucht. Mit machtfit steuerst du Angebote, Budget, Bezuschussung und Abrechnung an einer Stelle. Das macht euch die Arbeit leichter.
Es fehlen keine weiteren Angebote.
Sondern ein System, das alles zusammenhält.
Jeder Anbieter hat sein eigenes Portal, seine eigene Rechnung und seine eigene Auswertung.
Das macht datenbasierte Auswertung & Steuerung unmöglich.
15 %
steuern ihre Gesundheitsangebote zentral an einer Stelle
9 %
haben ihr Gesundheitsmanagement durchgängig digital und automatisiert aufgesetzt
56 %
managen mehrere Anbieter parallel.
Quelle: machtfit Wirkungsreport 2026.
Mit machtfit bringst du alle Angebote
an einen Ort und machst sie einfach zugänglich.
Das erleichtert es deinen Mitarbeitenden, neue, passende Angebote zu entdecken und du kannst euer Gesundheitsportfolio datenbasiert steuern.
Bringt eure Angebote mit und ergänzt sie flexibel.
Bei machtfit könnt ihr ein individuelles Gesundheitsportfolio erstellen und dabei aus 4 FIX-Modulen und 5 FLEX-Modulen wählen.
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Integrieren statt ablösen. Über machtfit INHOUSE machst du Betriebsarzt-Termine, interne Laufgruppe, Gesundheitstage oder Grippeschutzimpfungen mit einem Login buchbar. -
Du suchst keine Anbieter mehr. Bei machtfit erwarten euch über 6.500 geprüfte Partner und mehr als 55.000 Angebote. Die Qualitätsprüfung und Vertragspflege übernehmen wir. -
Jederzeit erweitern. Entstehen neue Bedürfnisse, ergänzt du weitere Module oder Angebote, ohne neuen Anbieterprozess.
Du bestimmst den Rahmen. Das System setzt ihn automatisch um.
Statt einzelne Anbieterrechnungen zu prüfen und freizugeben, läuft die Abrechnung gebündelt und revisionssicher im Hintergrund.
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Budgets und Zuschüsse je Gruppe. Du legst Förderregeln pro Mitarbeitendengruppe fest und siehst zugeteiltes, genutztes und offenes Guthaben jederzeit auf einen Blick. -
Steuerliche Förderpfade rechtssicher abgebildet. Sachbezug, § 3 Nr. 34 EStG und Pauschalversteuerung schöpft das System aus, ohne dass du jeden Fall einzeln prüfst. -
Eine nutzungsbasierte Sammelabrechnung im Monat. Aufbereitet als CSV-Datei, die alle Anforderungen des Gesetzgebers erfüllt.
Endlich wissen, welche Angebote funktionieren.
Unser System liefert dir belastbare Kennzahlen, die auch für HR-Leitung, C-Level und Betriebsrat relevant sind.
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Keine Teilnahmelisten mehr. machtfit erfasst alle Anmeldungen und Teilnahmen automatisch im System. Du siehst auf Abteilungs- und Standortebene, welche Angebote wie angenommen werden. -
Eine Auswertung für alles. Du hast das ganze Portfolio im Blick, eigene Angebote wie z.B. Gesundheitstage eingeschlossen. -
machtfit Wirksamkeitsbericht. Jährliche Befragung der Mitarbeitenden zur Mitarbeitendenzufriedenheit durch Gesundheit, verdichtet zu einem konsolidierten Outcome-Bericht für dich.
So wird aus Einzellösungen ein System:
Bestand aufnehmen
Wir sehen uns an, welche Anbieter, Verträge, Laufzeiten und eigenen Angebote ihr heute habt und was davon bleiben soll.
Rahmen festlegen
Ihr definiert Budgets, Zuschüsse und steuerliche Förderpfade pro Mitarbeitendengruppe. Wir beraten, ihr entscheidet.
Anbinden und einbetten
Kick-off und Systemcheck, technische Anbindung, White-Labeling in eurer CI und unter eurer Domain. In wenigen Wochen fertig.
Portfolio zusammenstellen und live gehen
Ihr erstellt euer individuelles
Gesundheitsportfolio. Bestehende Verträge laufen aus oder werden eingebunden, ihr entscheidet.
Weniger Verwaltung, mehr Wirkung
Laura Bastian
BGM-Managerin
»Wir waren halt viel mit irgendwelchen Listen beschäftigt und blieben so ein bisschen auf der Strecke stehen.«
Das Landratsamt Lörrach verwaltet seine Gesundheitsangebote mit machtfit an einer Stelle und hat den Aufwand dafür um 75 % gesenkt.
Durch machtfit reduzierter Verwaltungsaufwand
für Gesundheitsförderung pro Monat:
75 %
Registrierte Nutzer:innen
bei machtfit:
72 %
Mit diesen Modulen ersetzt du Einzellösungen.
machtfit SELECTION
Ein Modul statt unzähliger Einzelanbieter: bundesweit qualitätsgeprüfte Angebote aus über 49 Gesundheitskategorien.
Zum Modul 
machtfit INHOUSE
Vom Betriebsarzt bis zum Gesundheitstag: eure internen Angebote werden mit einem Login buchbar und über mehrere Standorte steuerbar.
Zum Modul
machtfit REFUND
Für alles außerhalb des Netzwerks: Mitarbeitende laden ihre Belege hoch, die Kosten werden mit dem persönlichen Gesundheitsbudget verrechnet.
Zum Modul
Hast du noch Fragen? Hier findest du die Antworten.
Müssen wir bestehende Angebote und Verträge ablösen?
Nein. Über das FIX Modul machtfit INHOUSE bringst du eure unternehmenseigenen Gesundheitsangebote an einen Ort, inklusive Teilnehmendenverwaltung. Du kannst das Corporate Health System nutzen, um ausschließlich eure bestehenden Angebote zu steuern, oder das Portfolio flexibel um weitere Module erweitern. Integrieren statt ablösen.
Wir haben bereits eine Lösung, die funktioniert. Warum sollten wir etwas ändern?
Dann geht es nicht darum, sie zu ersetzen. Die Frage ist eine andere: Läuft eure Gesundheitsförderung heute über eine Stelle, oder über mehrere Anbieter mit eigenen Portalen, eigenen Rechnungen und eigenen Auswertungen? Genau dort entsteht der Aufwand. Und genau dort fehlt am Jahresende das Gesamtbild, weil die Daten an mehreren Stellen liegen.
Wie funktioniert die Abrechnung?
Du erhältst einmal im Monat eine aufbereitete Sammelabrechnung als CSV-Datei, die alle Anforderungen des Gesetzgebers erfüllt. Steuervorteile aus Sachbezug und aus der steuerfreien Förderung von Präventionsangeboten werden dabei automatisch genutzt. Statt einzelne Anbieterrechnungen zu prüfen, läuft die Abrechnung gebündelt und nachvollziehbar im Hintergrund. Details hierzu findest du im Baustein CONTROL.
Zahlen wir für alle Mitarbeitenden oder nur für aktive?
Die Abrechnung ist nutzungsbasiert: Ihr zahlt für die Mitarbeitenden, die sich im System anmelden und ihr Budget nutzen. Eine Pauschale für Nicht-Nutzende gibt es nicht.
Wie lange dauert die Umstellung?
Das Setup ist in wenigen Wochen abgeschlossen: Kick-off und Systemcheck, technische Anbindung, White-Labeling, dann stellt ihr euer Portfolio zusammen und geht live. Die Ablösung bestehender Verträge richtet sich nach deren Laufzeiten, da müsst ihr nichts erzwingen.
Ein System statt vieler Einzelmaßnahmen. Wie viele Anbieter verwaltet ihr aktuell?
Entdecke, wie das Corporate Health System für euch funktioniert. Konkret anhand eures heutigen Setups und mit greifbaren Zahlen und Beispielen aus ähnlichen Unternehmen.