)
Fehlzeiten reduzieren: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fehlzeiten zu reduzieren ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für HR-Verantwortliche. Denn nur eine gesunde Belegschaft kann auch produktiv sein. Seit der Pandemie und NewWork sind besonders psychische Belastungen stark gestiegen.
Um Fehlzeiten zu reduzieren, setzen Unternehmen auf Wertschätzung und eine hohe Mitarbeitergesundheit. Werden Sie bereits präventiv tätig und bieten Sie Ihrer Belegschaft mit der Gesundheitsplattform von machtfit einen einfachen Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden. Das Reporting-Tool von machtfit lässt Risiken in der Belegschaft erkennen und bietet umfassende Auswertungsmöglichkeiten von Fitness- und Gesundheitstrends.
machtfit wirkt: Fehlzeiten durch Wertschätzung reduzieren ...
50 %
Ihrer Mitarbeitenden erreichen Sie im Schnitt innerhalb des ersten Jahres.
85 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.
58 %
Ihrer Mitarbeitenden interessieren sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit.
40 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden.
Kundenstimme zu »Fehlzeiten reduzieren mit machtfit«
»Die hohe Krankenquote war einer der Gründe für die Einführung von machtfit. Es ist aber wichtig, dass das Betriebliche Gesundheitsmanagement nicht erst reagiert, sondern agiert. Für mich gehört heute ein nachhaltiges BGM zur Unternehmenskultur dazu. «
Mehr über machtfit erfahren
