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Leitfaden: Fachkräfte in der Chemie- und Pharmabranche gewinnen und binden

Digitalisierung Pharmazie

Digitale Revolution in der Pharmaindustrie

Die digitale Revolution hat alle Bereiche der Gesundheitsversorgung erreicht, auch die Pharmaindustrie. Der digitale Wandel ist allerdings in den Unternehmen verschieden weit fortgeschritten: Während einige Unternehmen bereits neue Geschäftsmodelle erschlossen haben, steht die Transformation in vielen Pharmaunternehmen noch am Anfang, dabei entscheidet die Digitalisierung über die Zukunftsfähigkeit.

Laut dem Monitoring-Report des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie beträgt der Digitalisierungsgrad der Pharma- und Chemieindustrie 50 von möglichen 100 Punkten und liegt damit unter dem Durchschnitt der gewerblichen Wirtschaft.

Herausforderungen der digitalen Transformation

Um den digitalen Wandel erfolgreich zu bestreiten werden IT-Fachkräfte benötigt, die auf dem Arbeitsmarkt begehrt sind: Hier werden neue Recruiting-Strategien benötigt. Eine weitere Herausforderung ist den Einbezug des Personals in die Veränderungen und der Aufbau von Know-How.

Der Monitoring-Report Wirtschaft DIGITAL stellt für die Pharmabranche fest, dass das fehlende digitale Know-How der Mitarbeiter zu den größten Herausforderungen zählt.

Damit Veränderungsprozesse langfristig Erfolg haben, ist wirksames Change Management und eine gesunde Führung entscheidend. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit machtfit in den Mittelpunkt des Wandels stellen.

Zufriedene Mitarbeiter, erfolgreiche Unternehmen 

Wir sind Deutschlands führende Gesundheitsplattform und bieten Unternehmen eine einfache digitale Lösung für die Wertschätzung der Mitarbeiter.

Unser umfassendes Angebot begeistert Mitarbeiter jeden Alters: Bundesweit motivieren über 6.500 Partner die ganze Belegschaft dazu, aktiver und gesünder zu leben. Online oder offline. So machen wir Mitarbeiter zufriedener und Unternehmen erfolgreicher!

2011 gegründet, vertrauen heute über 250 Unternehmen auf machtfit. Zu unseren Kunden gehören beispielsweise Oxea, Bayer, Lanxess und Takeda.

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