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Aufgenommen am 01.10.2025

Generation Z im BGM: Was junge Talente wirklich wollen und brauchen!

Simon Brzoska
Teamlead Content bei machtfit

Benedikt Kurz
Team Content bei machtfit

Wer in 2025 mit BGM & BGF Erfolg haben möchte, muss zielgruppenorientierte Programme aufsetzen. Vor allem geschlechterspezifisches und lebensphasenorientiertes BGM zeigt Wirkung. Eine wichtige Zielgruppe darin sind junge Talente. Generation Z (Jahrgang 1997-2012) & Generation Y (Jahrgang 1981-1996) haben völlig eigene Bedürfnisse, Ansichten und Verhaltensweisen.

BGM-Abteilungen müssen sich zwangsläufig Gedanken machen, wie die jüngere Zielgruppe für Gesundheit erreicht wird. Die Art der Kommunikation, Angebote und Bedürfnisorientierung unterscheidet sich maßgeblich von anderen Zielgruppen. Im Webinar teilen wir tiefe Daten-Insights, was bei Gen Z & Y wirklich funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen in den Fokus rücken sollten.

Was braucht GenZ wirklich?

Erfahren Sie, welche BGM Strategie für junge Talente nachhaltig wirkt.

Diese Fragen beantworten wir im Webinar:

  • Welche Angebote nutzt Generation Y & Z wirklich?
  • Welche Herausforderungen muss BGM dabei adressieren?
  • Wie unterscheidet sich die Kommunikation bei jungen Talenten?
  • Wo entstehen Synergien zwischen BGM & HR?
  • Wie entsteht hohe Zufriedenheit bei jungen Mitarbeitenden?
  • Warum „wollen“ nicht mit „brauchen“ verwechselt werden darf?

Webinaraufzeichnung erhalten


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