Vladimir Dorn
Facharzt & Geschäftsführer bei Bestmed 360
Simon Brzoska
Innovation Manager bei machtfit GmbH
Gesundheitsmanagement in großen Unternehmen muss gesetzliche Vorgaben erfüllen und einhalten. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Sozialgesetzbuch V (SGB V), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), Berufsgenossenschaften, Psychische Gefährdungsbeurteilung und Steuerliche Vorteile gemäß § 3 Nr. 34 EStG?
All diese Gesetze zu beachten ist Hürde Nr. 1 – doch noch viel wichtiger ist es, einen sinnvollen Weg zu finden, wie diese Maßnahmen neben Gesetzeserfüllung ebenso einen wirkungsvollen Mehrwert im Unternehmen schaffen! Mehr dazu in unserem Expertenwebinar.
Erfahren Sie, wie gesetzliche Pflichten im BGM möglichst sinnvoll umgesetzt werden können.
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In der Community „hr health“ finden Sie exklusive Events, Masterclasses, Data Reports und fachlichen Austausch über strategische Hebel zu mehr Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung in Unternehmen.
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