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Imagefrage BEM: Wie Vertrauen und Akzeptanz gelingen

18.06.2025 | 14.30 - 15.30 Uhr

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist weit mehr als eine gesetzliche Pflicht – es ist ein sensibles Thema, das Vertrauen, Fingerspitzengefühl und klare Kommunikation erfordert. Richtig umgesetzt, kann BEM einen wertvollen Beitrag leisten: Es unterstützt Mitarbeitende auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag und hilft, ihre langfristige Beschäftigungsfähigkeit zu sichern. Gleichzeitig bietet es Unternehmen die Chance, ihre Verantwortung als Arbeitgeber aktiv wahrzunehmen und eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur zu stärken.

In unserem Webinar zeigen wir, wie ein empathisch gestaltetes BEM gelingen kann – fachlich fundiert, praxisnah und mit einem klaren Blick auf Akzeptanz und Vertrauen im Unternehmen!

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BEM: Pflicht mit Perspektive!

Erfahren Sie am 18.06.2025 um 14.30 Uhr, wie Sie das BEM in Ihrem Unternehmen nicht nur rechtlich korrekt, sondern auch mit einem positiven Image und echter Wirkung umsetzen können!

Im Webinar beantworten wir folgende Fragen:

Wann ist BEM nötig – und warum ist es so wichtig?
Wie wird BEM rechtssicher und wertschätzend gestaltet?
Welche Wiedereingliederungsmaßnahmen bewähren sich in der Praxis?
Wie gelingt eine datenschutzkonforme Einbindung aller Beteiligten?
Ist BEM auch digital umsetzbar?

Über die Expert:innen im Webinar

Ruth Kremser
Referentin für BGM und Arbeitsfähigkeitscoach® bei der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Ruth Kremser ist Referentin für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Arbeitsfähigkeitscoach® bei der Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH. Sie unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Umsetzung individueller und nachhaltiger Lösungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Ihr Ziel ist es, gesundheitsförderliche Strukturen in Unternehmen und die Teilhabe am Arbeitsleben für alle Beschäftigten zu stärken.

Benedikt Kurz
Team Content bei machtfit

Benedikt Kurz beschäftigt sich bei machtfit mit Content, der Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagement weiterbringt. Er verbindet theoretische Perspektiven aus Ausbildung und Studium mit diversen Erfahrungen aus der Berufspraxis im BGM & Gesundheitstraining.