Psychologische Sicherheit: Der unterschätzte Performance-Hebel für Teams

Wie beeinflusst psychologische Sicherheit die Leistung im Team?

Psychologische Sicherheit ist eine belegbare Grundlage für Höchstleistung. Google’s „Project Aristotle“ hat sie als #1-Erfolgsfaktor für High Performing Teams identifiziert. Noch vor Skill-Set, Erfahrung oder Teamzusammensetzung. Wir zeigen, was psychologische Sicherheit konkret bedeutet (und was nicht), welche Evidenz dahintersteht und welche stillen Kosten entstehen, wenn sich Mitarbeitende nicht trauen, Probleme, Ideen oder Fehler offen anzusprechen.

Case Study Unilever: Psychologische Sicherheit als globales Geschäftsführungsziel

Wie wird aus einem Forschungsbefund ein strategischer Hebel im Konzern? Am Beispiel Unilever zeigen wir, wie psychologische Sicherheit als Ziel der globalen Geschäftsführung verankert, in einen längerfristigen Kulturwandel integriert und entlang von Führung und Teams operationalisiert wurde. Inklusive der Effekte auf Performance und Unternehmenserfolg.

Wie Resilienz trainierbar wird und Mitarbeitende Angebote wirklich nutzen

Teamkultur allein reicht nicht: Wer sich interpersonell exponieren soll, braucht auch individuell mentale Stabilität. Wir zeigen, was die Forschung zu Resilienz als trainierbarer Kompetenz sagt, und erklären anhand des Health Belief Models, warum BGM-Angebote oft ungenutzt bleiben und welche Stellschrauben Aktivierungsquoten nachweislich erhöhen. Am Ende verbinden wir beide Ebenen: Wie individuelle mentale Stärke und psychologische Sicherheit im Team zusammenwirken und sich gegenseitig verstärken.

Über die Speaker:innen:

Tina Steck (ehem. Global Head of Employee Wellbeing bei Unilever) ist Psychologin, Executive Trainer & Coach und greift auf mehr als 20 Jahre HR Erfahrung zurück. Sie hat bei Unilever das Thema „Psychologische Sicherheit“ als globales Change Programm geleitet und teilt ihre Insights aus der Praxis, wie psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor #1 zu Höchstleistung in Teams beiträgt.

Bernhard Tewes ist Hypnosetherapeut und -Ausbilder in seiner Praxis „Kiez Hypnose Berlin“, in der er auf über 6.000 durchgeführte Sitzungen zurückblickt. 2018 wurde er mit dem „Hypno-Innovation Award“ ausgezeichnet, ist Creator und Founder der HypnoBox App, sowie Autor des Buches „Glimmer – Die neue Psychologie der positiven Trigger“. Seine Mission ist es, Hypnose in den Mainstream zu bringen. Bekannt wurde er unter anderem durch TV-Auftritte wie bei „Late Night Berlin“ mit Klaas Heufer-Umlauf.