Menu
CSR-Standards mit moderner Gesundheitsförderung übertreffen

CSR-Standards
mit moderner Gesundheitsförderung übertreffen

Corporate Social Responsibilty beschreibt die Verantwortung von Unternehmen für gesellschaftliche Themen wie Umwelt, Soziales und auch den Arbeitnehmerschutz. CSR steigert die Arbeitgeberattraktivität: 86 % der Bewerber möchten für einen Arbeitgeber arbeiten, der CSR-Standards erfüllt (Quelle: manpower Group).

Attraktive Arbeitgeber engagieren sich über die CSR-Standards hinaus

Jungendforscher Prof. Klaus Hurrelmann bestätigt, dass besonders Mitarbeiter der Generation Y & Z viel Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld legen. Attraktive Arbeitgeber engagieren sich deswegen über den CSR-Standard hinaus und investieren in ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Arbeitgeber, die eine gesunde CSR-Strategie verfolgen, punkten somit nicht nur bei externen Stakeholdern, sondern auch intern bei den Mitarbeitern.

Fehltage senken mit einer sinnhaften Tätigkeit

Neuen Bewerbern und Mitarbeitern ist eine sinnhafte Tätigkeit wichtig. Sie wünschen sich von Unternehmen ein verantwortungsvolles Handeln. Laut dem AOK-Report haben Mitarbeiter, die ihre eigene Arbeit als sinnhaft empfinden, im Durchschnitt 25 % weniger krankheitsbedingte Fehltage.

CSR-Standards übertreffen: Mit modernem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter und Bewerber möchten für Unternehmen arbeiten, die verantwortungsvoll handeln. Mit einer CSR-Strategie, die das Thema Mitarbeitergesundheit in den Fokus rückt, motivieren Sie Ihre Belegschaft. Die Corona-Krise ist herausfordernd für das seelische Wohlergehen: Mit machtfit stärken Sie Ihre Corporate Social Responsibility Strategie und bieten Ihren Mitarbeitern vielfältige Angebote für das Wohlbefinden.

Leichter gesund mit machtfit – CSR-Standards übertreffen

machtfit bringt Mitarbeiter in Bewegung: Unser umfassendes Angebot begeistert Mitarbeiter jeden Alters. Ob Fitness, Wellness, Entspannung oder Ernährung – bundesweit motivieren über 6.500 Partner mit Kursen, Trainingsplänen, Mitgliedschaften und Livestreams die ganze Belegschaft dazu, aktiver und gesünder zu leben. Online oder offline. So machen wir Mitarbeiter zufriedener und Unternehmen erfolgreicher!

2011 gegründet, vertrauen heute über 250 Unternehmen auf machtfit. Zu unseren Kunden gehören z.B. Lufthansa, Vattenfall, Bayer, Deutsche Bahn.

Mehr Informationen anfordern

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Moderne Mitarbeitermotivation

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Mitarbeitermotivation im Homeoffice

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: BGM in der Praxis

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Die 6 Phasen eines BGM

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Die 6 Phasen Ihres Gesundheitstages

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Psychische Gefährdungsbeurteilung

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Change Management

  • Please enter a number from 1 to 100000.

BGM-Wirksamkeitsstudie von machtfit und dem uzbonn

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Fachkräfte in der Chemie- und Pharmabranche gewinnen und binden

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Jetzt machtfit digital testen

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Mehr Informationen zur Partnerschaft anfordern

Leitfaden: Mental und fit durch die Krise

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Frankfurter Volksbank

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Warum BGM wenig mit Bauchgefühl zu tun hat

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Digital führen

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Jetzt bewerben

  • Lebenslauf * (PDF)
    Akzeptierte Datentypen: pdf.
  • Sonstiges (z.B. Anschreiben, Zeugnisse, etc.) (PDF)
    Akzeptierte Datentypen: pdf.

Webinar: BGM im Wandel - Wie sich durch Corona neue Chancen ergeben

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Checkliste: HR Trend 2021 „Mental gesunde Mitarbeiter“

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Digitale HR Arbeit im Jobcenter Berlin Mitte

  • Please enter a number from 1 to 100000.