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Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.

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Zusammen mit 6.500 Partnerschaften motivieren Sie Ihre Belegschaft dazu, aktiv und gesund zu leben.

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Mit digitaler Firmenfitness erfolgreich sein. Das sagen:

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»Für uns spielt neben der Krankenquote auch die Aktivitäts- und Registrierungsrate bei machtfit eine Rolle. Hieraus können wir ableiten, welche Angebote für unsere Mitarbeitenden besonders spannend sind.«

Sarah Reuter, Gesundheitsmanagerin TotalEnergies

Mitarbeiter der AOK Nord-Ost, Teltow

Mitarbeiter

»Ich finde machtfit super, es gibt immer etwas Interessantes zu entdecken bzw. auszuprobieren und ist auch während der Dienstzeit mal eine kurze und sehr angenehme kleine Abwechslung.«

Mitarbeiter der AOK Nord-Ost, Teltow

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Leitfaden: Moderne Mitarbeitermotivation

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Leitfaden: Mitarbeitermotivation im Homeoffice

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Leitfaden: BGM in der Praxis

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Leitfaden: Die 6 Phasen eines BGM

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Leitfaden: Die 6 Phasen Ihres Gesundheitstages

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Leitfaden: Psychische Gefährdungsbeurteilung

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Leitfaden: Change Management

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BGM-Wirksamkeitsstudie von machtfit und dem uzbonn

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Leitfaden: Fachkräfte in der Chemie- und Pharmabranche gewinnen und binden

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Leitfaden: Mental und fit durch die Krise

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Webinar: Frankfurter Volksbank

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Webinar: Warum BGM wenig mit Bauchgefühl zu tun hat

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Leitfaden: Digital führen

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Webinar: BGM im Wandel - Wie sich durch Corona neue Chancen ergeben

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Checkliste: HR Trend 2021 „Mental gesunde Mitarbeiter“

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Webinar: Digitale HR Arbeit im Jobcenter Berlin Mitte

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Leitfaden: Digitalisierung der Personalabteilung

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Leitfaden: BGM-Praxis in Zeiten von #NewWork

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BGM neu denken: Innovative & wirksame Management-Prozesse bei der swb AG

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Praxisbericht der Frankfurter Volksbank

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Leitfaden New Work: So gelingt hybrides BGM

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Leitfaden HR Trends 2022

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Leitfaden Mitarbeiterbindung nach Corona

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