Mitarbeiter-
produktivität
steigern
Mit Wertschätzung zu einer produktiveren Belegschaft.
Mitarbeiterproduktivität steigern
Die Pandemie verändert unser Leben – beruflich und privat. Der neue DAK-Report belegt: Fehlzeiten aufgrund psychischer Leiden haben einen neuen Höchststand erreicht. Um die Mitarbeiterproduktivität im New Work zu sichern, ist es wichtig, Ihre Belegschaft über die Distanz hinweg zu motivieren und zu wertschätzen. Denn viele Mitarbeiterangebote greifen nicht im Homeoffice. Hinzukommen fehlende soziale Kontakte, Stress und Bewegungsmangel.
Die Gründe für einen hohen Krankenstand und sinkende Produktivität sind sehr komplex. Deswegen bedarf es hier auch vielfältiger Angebote für Ihre Belegschaft. Ziel muss sein, dass jeder sein individuell passendes Angebot findet. Mit der ganzheitlichen Gesundheitsplattform von machtfit hat Ihre Belegschaft die Wahl, fühlt sich gewertschätzt und gesünder.
machtfit wirkt nachweislich ...
50 %
Ihrer Mitarbeitenden erreichen Sie im Schnitt innerhalb des ersten Jahres.
85 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.
58 %
Ihrer Mitarbeitenden interessieren sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit.
33 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden.
