Corporate
Benefits
einführen
Endlich alle Mitarbeitenden mit Corporate Benefits erreichen.
Corporate Benefits anbieten
Eine Studie von Mercer bestätigt: Jede:r 7. hat aufgrund der Corporate Benefits schon einmal den Arbeitgeber gewechselt. Fast jede:r Zweite wäre der Umfrage zufolge außerdem bereit, auf einen Teil seines Grundgehalts zu verzichten, wenn er oder sie dafür attraktive Benefits erhalten würde.
Laut der Studie wird das Thema Gesundheit der Belegschaft immer wichtiger. Dadurch bekommt die Betrieblichen Gesundheitsförderung einen wichtigen Stellenwert und behauptet sich als motivierender & gesunder Corporate Benefit – egal ob im Homeoffice oder im Büro.
machtfit: Der Corporate Benefit, der wirklich wirkt ...
50 %
Ihrer Mitarbeitenden erreichen Sie im Schnitt innerhalb des ersten Jahres.
85 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.
58 %
Ihrer Mitarbeitenden interessieren sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit.
33 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden.
Endlich alle mit gesunden Corporate Benefits erreichen
Zusammen mit 6.500 Partnerschaften motivieren Sie Ihre Belegschaft dazu, aktiv und gesund zu leben.
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