• Jetzt Demo anfragen
  • Please enter a number from 1 to 100000.
  • Jetzt Demo anfragen
  • Please enter a number from 1 to 100000.
Menu

Erhalten Sie Berichte zu aktuellen HR- & Gesundheitsthemen

Zum Newsletter anmelden
Ausfälle des Klinkpersonals aufgrund psychischer Belastungen steigen: So stärken Sie jetzt das mentale Wohlfbefinden Ihrer Mitarbeitenden


Krankenhäuser: Fachkräftemangel meistern

Arbeitskräftemangel und steigende Fluktuation: So stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität

Nach der jüngsten Umfrage des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI)1 spitzt sich der akute Fachkräftemangel in Krankenhäusern immer weiter zu. Vier von fünf Allgemeinkrankenhäuser ab 100 Betten können offene Stellen in der Intensivpflege nicht besetzen. Bei Krankenhäusern ab 600 Betten haben sogar 94 % Probleme bei der Stellenbesetzung. Nur 14 % der befragten Kliniken gaben an, dass alle Intensivbetten jederzeit in vollem Umfang betreut und genutzt werden können. Darüber hinaus rechnen 72 % der Umfrageteilnehmer:innen zu Ende Oktober 2022 mit weniger Personal als zu Ende 2021.

Der anhaltender Ausnahmezustand aufgrund der Pandemie sowie der aktuell wachsende Bedarf an medizinischer Versorgung für ukrainische Flüchtende stellt Krankenhäuser vor neue Herausforderungen. Sich jetzt als attraktiver, wertschätzender Arbeitgeber zu präsentieren wird immer entscheidender, um die Mitarbeitenden an sich zu binden.

Wir bieten Krankenhäusern eine ganzheitliche Gesundheitslösung, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern3. Unter anderem das Klinikum Bayreuth, das Martin Luther Krankenhaus in Berlin und die Median Kliniken setzen bereits auf machtfit und bieten ihren Mitarbeitenden passende Angebote zur Steigerung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Mit Erfolg: Die Wertschätzung und Mitarbeiterbindung steigt.

Sie wollen mehr über Potenziale und Finanzierungsmöglichkeiten von machtfit für Ihr Krankenhaus erfahren? Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf.

Lernen Sie jetzt machtfit kennen:

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Mehr Informationen anfordern

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Moderne Mitarbeitermotivation

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Mitarbeitermotivation im Homeoffice

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: BGM in der Praxis

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Die 6 Phasen eines BGM

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Die 6 Phasen Ihres Gesundheitstages

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Psychische Gefährdungsbeurteilung

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Change Management

  • Please enter a number from 1 to 100000.

BGM-Wirksamkeitsstudie von machtfit und dem uzbonn

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Fachkräfte in der Chemie- und Pharmabranche gewinnen und binden

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Mehr Informationen zur Partnerschaft anfordern

Leitfaden: Mental und fit durch die Krise

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Frankfurter Volksbank

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Warum BGM wenig mit Bauchgefühl zu tun hat

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Digital führen

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Jetzt bewerben

  • Lebenslauf * (PDF)
    Akzeptierte Datentypen: pdf, Max. Dateigröße: 128 MB.
  • Sonstiges (z.B. Anschreiben, Zeugnisse, etc.) (PDF)
    Akzeptierte Datentypen: pdf, Max. Dateigröße: 128 MB.

Webinar: BGM im Wandel - Wie sich durch Corona neue Chancen ergeben

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Checkliste: HR Trend 2021 „Mental gesunde Mitarbeiter“

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Webinar: Digitale HR Arbeit im Jobcenter Berlin Mitte

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: Digitalisierung der Personalabteilung

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden: BGM-Praxis in Zeiten von #NewWork

  • Please enter a number from 1 to 100000.

BGM neu denken: Innovative & wirksame Management-Prozesse bei der swb AG

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Praxisbericht der Frankfurter Volksbank

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden New Work: So gelingt hybrides BGM

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Mehr Infos erhalten

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Jetzt Demo starten

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden HR Trends 2022

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Jetzt mit Demo starten

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Demo anfragen

  • Please enter a number from 1 to 100000.

Leitfaden Mitarbeiterbindung nach Corona

  • Please enter a number from 1 to 100000.