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Endlich die gesamte Belegschaft ans Unternehmen binden.
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Endlich die gesamte Belegschaft ans Unternehmen binden.

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Mitarbeiterbindung in 2022 stärken

Mitarbeiterbindung in 2022 stärken

Laut Gallup-Report fühlen sich lediglich 15 % aller Mitarbeitenden an ihr Unternehmen gebunden, genauso viele haben innerlich bereits gekündigt. Mitarbeiterbindung ist für Personalverantwortliche besonders in Zeiten von Homeoffice wichtig.

Die Stärkung der Bindung durch ganzheitliche Gesundheitsangebote wurde in der Wirksamkeitsstudie von machtfit und dem Umfragezentrum Bonn wissenschaftlich belegt: 85 % der Befragten empfinden machtfit als Zeichen der Wertschätzung durch ihren Arbeitgebenden. Ganze 33 % fühlen sich stärker an ihr Unternehmen gebunden. Egal ob im Homeoffice oder Büro.

machtfit wirkt nachweislich ...

BGM einführen - die machtfit Plattform

50 %

Ihrer Mitarbeitenden erreichen Sie im Schnitt innerhalb des ersten Jahres.

BGM einführen - so wirksam ist Ihr BGM

85 %

Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.

BGm einführen mit individuellen Maßnahmen für Ihre Mitarbeitenden

58 %

Ihrer Mitarbeitenden interessieren sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit.

BGM mit machtfit - Mitarbeiterbindung stärken

40 %

Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden.

Alles unter einem Dach:
Die Gesundheitsplattform für mehr Mitarbeiterbindung

Gesundheitsangebote mit Flexibilität und Vielfalt

Alle mit Gesundheit erreichen

Über 25.000 Kursangebote, unter anderem aus den Bereichen Fitness, Wellness, Stressmanagement, Ernährung, Suchtprävention, psychische Gesundheit und viele mehr. Hier finden alle das passende Angebot.

Mehr Informationen
Gesundheitsmanagement gebündelt an einem Ort

Bestehende BGM-Angebote integrieren

Im Unternehmensbereich verwalten Sie Ihre eigenen Mitarbeiterangebote effizienter. Egal ob Firmenlauf oder Grippeschutzimpfung - an einem Ort gebündelt und jederzeit online einsehbar erreichen Sie mehr Mitarbeitende.

Mehr Informationen
Gesundheitsangebote mit Echtzeit-Daten messbar machen

Erfolge messbar machen

Machen Sie den Erfolg Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Echtzeit-Daten zur Aktivität messbar. Erfahren Sie, wie aktiv Ihre Belegschaft ist: anonymisiert & datenschutzkonform (ISO 27001 zertifiziert).

Mehr Informationen
Teamgefühl durch motivierende Challenges stärken

Mit Spaß zu mehr Teamgefühl

Mit Challenges motivieren Sie Ihre Belegschaft mit Spaß aktiv zu werden. Ob Gehwettbewerb oder Zuckerfrei-Challenge - gemeinsam steigern wir das Gesundheitsbewusstsein und das Teamgefühl.

Mehr Informationen

»Höhere Mitarbeiterbindung mit machtfit«

Harald Gerlich

»Damit sich unsere Mitarbeiter auch langfristig mit Kieback&Peter verbunden fühlen, versuchen wir eine möglichst hohe Zufriedenheit zu erreichen. Dabei spielen unsere Führungskräfte, aber auch Zusatzservices wie machtfit, natürlich eine wesentliche Rolle.«

Kieback&Peter
Harald Gerlich, Personalleiter Kieback&Peter

Mitarbeiterbindung: Endlich alle wertschätzen

Zusammen mit 6.500 Partnerschaften motivieren, wertschätzen und binden Sie Ihre Belegschaft.

Gesundheitsangebot Maßnahmen Beispiel Holmes Places
Gesundheitsangebot Maßnahmen Beispiel Gymondo
Gesundheitsangebot Maßnahmen Beispiel Wight Watchers
Gesundheitsförderung Maßnahmen Beispiel Bootcamp
Gesundheitsmaßnahme Beispiel Mc Fit
Gesundheitsangebot Maßnahmen Beispiel Skill Yoga
Gesundheitsmaßnahmen Beispiel Garmin
Gesundheitsangebot Beispiel Butterfly Coach
Gesundheitsmaßnahme Beispiel Hansefit

Mit gesunden Mitarbeiterangeboten erfolgreich sein. Das sagen:

BGm einführen - Kundenreferenz von Sarah Reuter Gesundheitsmanagerin TOTALEnergies

Unternehmen

»Für uns spielt neben der Krankenquote auch die Aktivitäts- und Registrierungsrate bei machtfit eine Rolle. Hieraus können wir ableiten, welche Angebote für unsere Mitarbeitenden besonders spannend sind.«

Sarah Reuter, Gesundheitsmanagerin TotalEnergies

BGM einführen mit machtfit Beispiel Mitarbeiter der AOK Nord-Ost, Teltow

Mitarbeiter

»Ich finde machtfit super, es gibt immer etwas Interessantes zu entdecken bzw. auszuprobieren und ist auch während der Dienstzeit mal eine kurze und sehr angenehme kleine Abwechslung.«

Mitarbeiter der AOK Nord-Ost, Teltow

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