Mitarbeiterbindung in 2022 stärken
Laut Gallup-Report fühlen sich lediglich 15 % aller Mitarbeitenden an ihr Unternehmen gebunden, genauso viele haben innerlich bereits gekündigt. Mitarbeiterbindung ist für Personalverantwortliche besonders in Zeiten von Homeoffice wichtig.
Die Stärkung der Bindung durch ganzheitliche Gesundheitsangebote wurde in der Wirksamkeitsstudie von machtfit und dem Umfragezentrum Bonn wissenschaftlich belegt: 85 % der Befragten empfinden machtfit als Zeichen der Wertschätzung durch ihren Arbeitgebenden. Ganze 33 % fühlen sich stärker an ihr Unternehmen gebunden. Egal ob im Homeoffice oder Büro.
machtfit wirkt nachweislich ...
50 %
Ihrer Mitarbeitenden erreichen Sie im Schnitt innerhalb des ersten Jahres.
85 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich durch die machtfit-Plattform wertgeschätzt.
58 %
Ihrer Mitarbeitenden interessieren sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit.
40 %
Ihrer Mitarbeitenden fühlen sich stärker an Ihr Unternehmen gebunden.
»Höhere Mitarbeiterbindung mit machtfit«
»Damit sich unsere Mitarbeiter auch langfristig mit Kieback&Peter verbunden fühlen, versuchen wir eine möglichst hohe Zufriedenheit zu erreichen. Dabei spielen unsere Führungskräfte, aber auch Zusatzservices wie machtfit, natürlich eine wesentliche Rolle.«
Mitarbeiterbindung: Endlich alle wertschätzen
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