»Great Place to Work«
Mitarbeiterangebote im New Work immer wichtiger

Gesundheitsangebote: im New Work mittlerweile entscheidendes Kriterien für Arbeitgeberattraktivität

Das zunehmende Gesundheitsbewusstsein bringt der Betrieblichen Gesundheitsförderung im Hinblick auf Mitarbeiterangebote einen wichtigen Stellenwert ein und darf in keiner Employee Experience fehlen. Wie wichtig eine zielgruppengerechte Gesundheitslösung ist, zeigt auch die Wirksamkeitsstudie von machtfit: 85 % der Mitarbeitenden fühlen sich durch das Angebot einer Betrieblichen Gesundheitsförderung von ihrem Arbeitgeber wertgeschätzt, und ganze 33 % fühlen sich zudem stärker an ihr Unternehmen gebunden.

»Great Place to Work« ausgezeichnete Unternehmen wie iteratec, interhyp, Sparda-Bank München und T-Systems setzen machtfit bereits erfolgreich ein. Egal von wo aus sie arbeiten.