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[Paneltalk] Ohne Daten kein BGM?!

Aufgenommen am 08.10.2024

Ohne Daten kein BGM?! Wie ernst steht es wirklich um die Zukunft im BGM und wie können Daten uns dabei helfen bessere Ergebnisse zu erzielen und vor allem mehr Aufmerksamkeit im Unternehmen zu bekommen?

Freuen Sie sich auf differenzierte Diskussionen zum Thema „datenbasiertes BGM“ und praxisnahe Tipps sowie Erfahrungen von Top Expert:innen!

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Sind Daten die Lösung für alles?

Erfahren Sie, wie auch Sie in Ihrem Unternehmen BGM messbar machen und worauf es dabei ankommt!

Im Webinar beantworten wir folgende Fragen:

Ohne Daten keine Zukunft im BGM?
Was sind relevante Daten?
Wie erheben wir sinnvolle Daten?
Wie hoch ist der ROI im BGM?
Warum sind Kennzahlensysteme so essenziell?

Über die Expert:innen im Webinar

Jonas Böhme
Stellv. Geschäftsstellenleitung beim BBGM

Jonas ist Masterabsolvent für Prävention und Gesundheitsmanagement. Er durchlief nach 1-jähriger Forschungsarbeit im Bereich der Gesundheitsförderung zwei Stationen bei Dienstleistungsunternehmen im BGM. Seit Mai 2023 ist Jonas Business Development Manager sowie stellvertretende Geschäftsstellenleitung beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. (BBGM).

Simon Brzoska
Innovation Manager bei machtfit

Simon Brzoska ist Innovation Manager bei machtfit. Dort beschäftigt er sich mit innovativen Ansätzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und setzt sich für eine gesunde Arbeitswelt ein.

Dr. Silvester Fuhrhop
Gründer & CEO bei corvolution

Dr. Silvester Fuhrhop promovierte am Karlsruhe Institut für Technologie im Rahmen seiner Forschungstätigkeiten im Bereich Home-Screening von Stress, Schlaf und Herzkreislauf und Lebensstil. Heute ist er Gründer und Geschäftsführer der corvolution GmbH und leitet dort die Weiterentwicklung des mesana Gesundheits-Checkups.

Daniel Fodor
Co-Founder bei DearEmployee

Daniel Fodor ist Co-CEO & -Founder DearEmployee GmbH sowie Arbeits- und Gesundheitspsychologe. An der Charité – Universitätsmedizin Berlin und FU Berlin hat er zum Thema Arbeitsstress geforscht und gemeinsam Dr. Amelie Wiedemann das Kernstück von DearEmployee entwickelt: eine zuverlässige Methode zur Identifikation von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Die DearEmployee Software möchte die Arbeitswelt datenbasiert und nachhaltig gesünder zu machen.