Unternehmen investieren in BGM auf Grund von gesetzlichen Vorschriften, sozialer Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden und in Zeiten des Fachkräftemangels auch zur Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber.
Doch haben Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeitenden auch ein betriebswirtschaftliches Interesse? Gibt es eine gesteigerte Produktivität bei geringerem Krankenstand? Lohnen sich Präventionsausgaben am Ende auch aus finanzieller Sicht?
Erfahren Sie am Donnerstag, den 26.09.2024 um 10-11 Uhr, wie hoch der Return on Prevention tatsächlich ist und welche Faktoren dafür berücksichtigt werden müssen.
»Hohe Expertise, evidenzorientierte
Aussagen und Empfehlungen«
BGM-Manager AWO Unterfranken
»Verschiedene Sichtweisen, unterschiedliche Referenten, Belege durch Fakten […]«
Gesundheitsbeauftragte Kaufland Stiftung
»Einfache Erklärungen – auch für den
Laien verständlich, guter Input«
BGM-Managerin Airbus Helicopters
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