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Die Initiative Pflegelifebalance stärkt die Mitarbeitergesundheit und Arbeitgeberattraktivität in der Sozialeinrichtung Josefsheim Bigge

Wertschätzung für Pflegekräfte

Bieten Sie Ihren Pflegekräften gesündere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung

Der Stressfaktor für Pflegekräfte ist bedenklich: Das Gesundheitswesen weist im Branchenvergleich die zweithöchste Anzahl an Krankschreibungen wegen psychischer Belastungen auf (Quelle: DAK Psychoreport). Nicht verwunderlich, denn Pflegekräfte haben abseits der zusätzlich belastenden Pandemie, krank machende Arbeitsbedingungen: einer der europaweit schlechtesten Personalschlüssel, ungesunde Arbeitszeiten und schlechte Bezahlung.

Die Pflege rückt politisch in den Fokus und der aktuelle iga-Report bekräftigt: Es mangelt in der Pflege an gesunden Arbeitsbedingungen und Wertschätzung. Um das körperliche und mentale Wohlbefinden von Pflegekräften zu steigern, wird laut iga-Report der dringenden Auf.- bzw. Ausbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Zu unseren Kunden aus dem Pflegebereich gehören u.a. Malteser Hilftsdienst Köln, Opseo Intensivpflege, Josefsheim Bigge und Albert Schweitzer Stiftung.

Wie die ganzheitliche und digitale Gesundheitslösung von machtfit dabei helfen kann, zeigt die Wirksamkeitsstudie:

  • 85 %  erleben das Angebot als Wertschätzung ihres Arbeitgebers
  • 58 % sagen, dass sie sich durch machtfit mehr für ihre Gesundheit interessieren

machtfit motiviert Pflegekräfte

  • Gesunde Rezepte und unzählige Angebote aus den Bereichen Fitness, Ernährung und Gesundheit
  • Flexibilität: Angebote auch im Schichtdienst nutzbar
  • Expertise im Gesundheitswesen: Wir wissen, was sich Ihre Pflegekräfte wünschen und setzen es um
  • Kurse ganz einfach über die machtfit App buchbar
  • Wir unterstützen Sie bei der internen Kommunikation: digital und analog, dort wo wir Ihre Pflegekräfte am besten erreichen

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