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machtfit arbeitet mit ausgewiesenen HR- und BGM-Experten zusammen. Das Wissen dieser Experten möchten wir mit Ihnen teilen. Wir entwickeln Leitfäden, Praxisbücher, Checklisten und E-Books zu Themen, die in Ihrem Arbeitsalltag relevant sind. Hierbei fassen wir Studien zusammen, liefern Ihnen die wesentlichen und aktuellen Zahlen zu der Thematik und sammeln Erfahrungen aus der Praxis – alles kompakt und übersichtlich für Sie aufbereitet.
Leitfaden
»Mental und fit durch die Krise«
Tipps für die Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen während der Pandemie
- Neue Studien zeigen: Die mentale Gesundheit ist in Gefahr (80 % mehr Krankmeldungen wegen psychischen Erkrankungen)
- Erfahren Sie, wie sich mobiles Arbeiten, die anhaltenden Unsicherheiten und die verstärkte Isolation auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter auswirken
- Im Leitfaden sind die Ergebnisse der neuesten Studien zu den gesundheitlichen Auswirkungen der Pandemie zusammengefasst
- Sie erhalten einen Praxiseinblick in das erfolgreiche BGM von Vattenfall während der Pandemie und wichtige Impulse für ein wirksames BGM in Zeiten von Corona
Praxisleitfaden
»BGM in der Praxis«
Dieser Praxisleitfaden zeigt Ihnen:
- wie die TOTAL, Deutsche Bahn und weitere Unternehmen BGM in der Praxis wirklich umsetzen
- konkrete BGM-Maßnahmen, die Unternehmen erfolgreich durchgeführt haben
- wie digitales BGM in modernen Unternehmen eingeführt und gelebt wird
- konkrete Möglichkeiten, wie auch Sie Ihr BGM digitalisieren und messbar machen können
- wie moderne Unternehmen BGM nutzen, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Digitalisierung voranzutreiben
Leitfaden
»Die 6 Phasen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements«
- alle Hintergründe, Fachbegriffe und wesentliche Fakten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu
- erlernengesundheitliche Ziele Schritt für Schritt zu ermitteln
- den Status Quo Ihres BGM zu analysieren und herauszufinden, wo Handlungsbedarf besteht
- Maßnahmen effektiv planen zu können, um Ihre Ziele schnell und nachhaltig zu erreichen
- mit zahlreichen Grafiken und Abbildungen jede Phase zu verstehen und bestmöglich umzusetzen
- den Erfolg Ihrer Maßnahmen richtig auswerten zu können
- ein nachhaltiges BGM sicherstellen zu können
- mit einem guten Gesundheitsmanagement im Unternehmen Krankenstand und Krankheitskosten zu reduzieren
Leitfaden
»Moderne Mitarbeitermotivation«
Dieser Leitfaden hilft Ihnen:
- neue Motivationsideen abseits des Gehalts zu finden
- alle Generationen von Baby Boomer bis zur Generation Y zu verstehen und zu motivieren
- mehr Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen
- die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern
- bereits im Recruiting neue Mitarbeiter für sich zu begeistern und wertzuschätzen
Leitfaden
»Die 6 Phasen Ihres Gesundheitstages«
So wird Ihr Gesundheitstag ein voller Erfolg! Dieser Leitfaden hilft Ihnen:
- Bei der Vorbereitung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung eines Gesundheitstages
- Gibt Ihnen Hilfestellungen und Tipps für jede der 6 Phasen
- Liefert Ihnen Detailinformationen und Hinweise, gesammelt aus vielen durchgeführten Gesundheitstagen
- Mit konkreten Vorschlägen für die Konzeption eines Gesundheitstages (Agenda, Eröffnung, Themenschwerpunkte etc.)
- Mit integrierten Checklisten und Vorlagen, die Sie direkt nutzen können, ohne selbst etwas entwickeln zu müssen
- Schon morgen mit der Planung beginnen zu können
Leitfaden
»8 Schritte zur optimalen Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung«
Dieser Leitfaden hilft Ihnen:
- Bei der Vorbereitung und Planung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung
- Bei der Bestandsaufnahme sowie der Erfassung dieser Faktoren und präsentiert Ihnen geeignete Maßnahmen
- Bei der Festlegung der Belastungsfaktoren
- Der Bewertung der einzelnen Faktoren
- Maßnahmen zu entwickeln
- Eine ordnungsgemäße Dokumentation zu gewährleisten
Leitfaden
»Change Management«
Dieser Leitfaden hilft Ihnen:
- Ihre Mitarbeiter bei notwendigen Veränderungen gesund zu führen
- Mitarbeiter aus der Silver Generation erfolgreich in Veränderungsprozesse einzubinden
- Auf die Bedürfnisse alle Mitarbeiter in Change Prozessen einzugehen
- Ihren Mitarbeitern die Angst vor der Digitalisierung zu nehmen
Leitfaden:
»Mitarbeitermotivation im Home-Office«
Dieser Leitfaden enthält:
- eine Zusammenfassung des AOK-Reports zum Thema Chancen & Risiken im Home-Office
- eine Checkliste für motivierte Mitarbeiter im Home-Office
- Ideen für digitale Employee Benefits Maßnahmen, die Sie direkt umsetzen können
- ein exklusives Interview mit Prof.Dr. Volker Nürnberg über gesundheitliche Risiken im Home-Office