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WEBINARE für eine leistungsfähige und gesunde Arbeitswelt

Strategische Impulse zu Führung, Fehlzeitenmanagement, Mental Health und
Best Practices einer gesunden Arbeitswelt.

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Psychologische Sicherheit: Der unterschätzte Performance-Hebel für Teams

Erfahre, wie Psychologische Sicherheit die Leistung im Team beeinflusst und wie das Thema...


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Familie & Pflege im Arbeitsalltag: Wie HR doppelt belastete Mitarbeitende leistungsfähig hält

Erfahre, wie Mitarbeitende mit Doppelbelastung (Familie, Pflegearbeit, etc.) vom Arbeitgeber unterstützt werden können,...


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Präsentismus: Wie Unternehmen den unsichtbaren Kostenfaktor senken können

Erfahre wie Kosten durch Präsentismus im Unternehmen nachhaltig gesenkt werden können....


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Fehlzeitenreport: die Hebel, die 2026 wirklich wirken

Erfahre, was die Arbeitswelt in Bezug auf Fehlzeiten und Gesundheit aktuell beschäftigt und...


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Frauengesundheit mit BGM in jeder Lebensphase gezielt unterstützen

Erfahre, wie Frauengesundheit mit BGM in jeder Lebensphase gezielt unterstützt werden kann....


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Mitarbeiterlebenszyklus: Gesundheit in jeder Phase

Erfahre, wie Gesundheit im Zentrum des Mitarbeiter-Lebenszyklus zu mehr Zufriedenheit bei Mitarbeitenden führt....


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Return on Health: Praxisleitfaden für Unternehmenserfolg durch Gesundheit

Erfahre, wie der Return on Health im Unternehmen maximiert werden kann und welche...


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BGM als internes Startup: Kommunikation, Marketing & Zielgruppen neu gedacht

Erfahre, wie BGM Mitarbeitende, Führungskräfte & Geschäftsführung begeistert!...


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Männergesundheit im Fokus: Wie Unternehmen Hürden abbauen & Angebote attraktiv machen

Erfahre, wie Unternehmen passgenaue Gesundheitsangebote für Männer erstellen und kommunizieren....


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Prävention durch KI: Wie Unternehmen mentale Belastungen frühzeitig erkennen und vorbeugen

Erfahre, wie künstliche Intelligenz mentale Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig sichtbar machen kann....


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Generation Z im BGM: Was junge Talente wirklich wollen und brauchen!

Erfahre am Mittwoch, den 01.10.2025 um 10 Uhr, welche BGM Strategie für junge...


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Erfolgsfaktor 55+: Generationenmanagement für leistungsfähige Teams

Erfahre, wie Sie die Potenziale älterer Mitarbeitender heben und Generationenarbeit zu einem echten...


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Gesunde Schichtarbeit? Mit BGM Risiken begegnen & Ressourcen stärken

Erfahre, wie Sie Schichtarbeit gesundheitsgerechter gestalten – und Ihre Beschäftigten wirksam unterstützen können....


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BGM-Kennzahlensysteme als Management Tool: Messen. Verstehen. Handeln.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit sieben konkreten Use Cases die Gesundheit und...


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Mit Mental Health First Aid zu mehr Offenheit im Unternehmen

MHFA-Ersthelfende sind speziell geschulte Mitarbeitende, die bei psychischen Belastungen frühzeitig ansprechbar sind, aktiv...


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Langzeiterkrankungen als Kostenfaktor: Wie smarte Facharztvermittlung Fehlzeiten senkt.

Im Webinar erfahren Sie, wie smarte Facharztvermittlung gezielt Fehlzeiten senkt – und die...


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BGM Summer School 2025: Analysieren. Austauschen. Anwenden.

Im Rahmen unserer BGM Summer School 2025 und bringen Fach- und Führungskräfte zusammen,...


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Ressourcenmangel im BGM: Mit wenig Budget das Maximum erreichen!

Zusammen mit dem BBGM-Verband diskutieren wir, wie Sie mit geringerem BGM-Budget möglichst viel...


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So gelingt BGM-Beteiligung: HARTING macht’s vor!

Im kostenfreien Live-Webinar zeigen wir, wie die HARTING Technologiergruppe die Beteiligung seiner Mitarbeitenden...


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Mitarbeitende am Limit? Burnout mit BGM strategisch vorbeugen!

Burnout entsteht nicht über Nacht und ist kein individuelles Versagen, sondern das Ergebnis...


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Imagefrage BEM: Wie Vertrauen und Akzeptanz gelingen

Wir zeigen Ihnen, wie ein empathisch gestaltetes BEM gelingen kann – fachlich fundiert,...


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Führungskräfte als Risiko für Fehlzeiten? Was HR und BGM jetzt wissen sollten

Führung ist der größte Hebel für mehr Bindung und geringere Fehlzeiten. Deshalb sprechen...


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Suchtprävention im BGM: Vom Stigma zur Stärke

Sucht am Arbeitsplatz ist ein Thema, das oft mit Unsicherheit, Tabus und Stigmatisierung...


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Benefit Trends: Bringen Gesundheitsangebote das beste Feedback?

Basierend auf der aktuellen Roland Berger Employee Benefits Studie 2025 – der bislang...


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BGM-Events strategisch nutzen: Vom Aktionstag zur Gesundheitskultur

Gesundheitstage gehören zum Standard im BGM – doch oft verpufft ihre Wirkung. Trotz...


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Firmenfitness, die funktioniert – So setzen die Stadtwerke Lübeck Wellhub erfolgreich ein

Wir zeigen Ihnen am Praxisbeispiel der DekaBank, wie die Einführung eines Firmenfitness-Angebots mit...


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Frühwarnsysteme im HR: Kennzahlen als Indikator für Ausfälle nutzen

Wir zeigen Ihnen, wie Unternehmen Kennzahlen als strategisches Frühwarnsystem im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)...


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Fehlzeiten strategisch senken: Was ist dran an »Krank ist krank«?

Fehlzeiten kosten Unternehmen nicht nur Geld, sondern belasten auch Teams und Führungskräfte. Doch...


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Mental Health am Arbeitsplatz: Leitfaden zu Prävention & Intervention

Psychische Gesundheit ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein zentraler Erfolgsfaktor...


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Resilienz stärken – Burnout vermeiden: Best Practices für gesundes Arbeiten

In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller dreht und in der psychische Belastungen...


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Arbeitsplatzgestaltung im BGM: Fördert Wohlbefinden Produktivität?

Ein durchdachter Arbeitsplatz steigert nachweislich Wohlbefinden und Produktivität – sowohl im Büro als...


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Digital Overload am Arbeitsplatz: Strategien für ein gesundes BGM

Die digitale Arbeitswelt bringt zahlreiche Vorteile, jedoch auch einige Herausforderungen mit sich. Permanente...


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Wirkung messbar machen: Kennzahlen, AU-Tage & Benchmarks für Gesundheitssteuerung

Erfahre, wie Sie die Erfolge Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) messen, analysieren und interpretieren...


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Mitarbeitenden-Report: Was Beschäftigte in Deutschland wirklich bewegt

Das neue Jahr hat begonnen – und damit die Gelegenheit, frische Strategien für...


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Info-Webinar: Firmenfitness mit Wellhub

Erfahre , wie die Synergie zwischen machtfit und Wellhub Ihnen und Ihren Mitarbeitern...


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Grafische Darstellung mit Fotos und Namen der Sprechenden im Webinar zum Thema "Periode und Menopause im BGM-Kontext"

Spezifische Bedürfnisse im BGM erkennen: Periode, Menopause & Co.

Periode und Menopause: Zwei Themen, die im Arbeitsalltag häufig tabuisiert werden – dabei...


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Unerreichbare Mitarbeitende im BGM erreichen: Challenges, Gamification & Co.

Trotz aller Bemühungen erreichen wir sie nicht: Mitarbeitende, die schwer greifbar bleiben, stellen...


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Gesetzliche BGM-Vorgaben wirksam umsetzen: Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin & GBU Psyche

Gesundheitsmanagement in großen Unternehmen muss gesetzliche Vorgaben erfüllen und einhalten. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Sozialgesetzbuch...


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Medizinische Prävention im BGM: Ausfallzeiten effektiv senken

Sowohl im Gesundheitsmanagement als auch in der Gesundheitsförderung ist das große Ziel die...


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BGM-Optimierung durch Daten: Verstehen Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeitenden und steigern die Nutzung Ihrer Angebote

Entdecken Sie die Schlüsselherausforderungen für Top-Arbeitgeber im betrieblichen Gesundheitsmanagement und erfahren Sie, wie...


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Firmenfitness im BGM: Wünsche der Belegschaft umsetzen

Wenn im Kontext Gesundheit über Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding sowie Fluktuation gesprochen wird, ist...


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Psychologische Ersthelfende als BGM-Tool für mentale Gesundheit

Mentale Gesundheit ist in 2024 nicht mehr aus einem erfolgreichen BGM wegzudenken. Psychische...


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Paneltalk: Ohne Daten keine Wirkung – Gesundheit messbar steuern

Ohne Daten kein BGM?! Wie ernst steht es wirklich um die Zukunft im...


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Return on Prevention: Lohnt sich Prävention für Unternehmen?

Lohnt sich betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich? Die Studienlage zum Return on Prevention ist eindeutig:...


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Erfolgreiches BGM: Inspirierende Praxisberichte aus der Unternehmenswelt

Wenn wir BGM erfolgreich weiterentwickeln wollen, sind Best-Practice-Beispiele aus anderen Unternehmen essenziell, um...


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Best Practices für Personalleitung: Mitarbeitenden-Zufriedenheit gezielt steigern

Entdecken Sie bewährte Best Practices zur Steigerung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Lernen Sie...


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BGM-Lösungen im Überblick: Vorteile einer All-In-One-Plattform

Erfahre , welche BGM-Tools am Markt existieren sowie alles über die Möglichkeiten der...


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Grafik mit Fotos und Namen der Webinar-Speaker zum Thema "Geschlechterspezifisches BGM"

Gender Health im Unternehmen: Wirksame Konzepte für Männer und Frauen

In der heutigen Arbeitswelt ist es essenziell, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) anzubieten, das...


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Berliner HR Dinner: Branchen-Insights und Netzwerken

Wir laden Sie herzlich zu unserem exklusiven Dinner in Berlin ein. Erleben Sie...


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BGM 4.0: Moderne Ansätze & Technologien sinnvoll nutzen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in Zeiten von Digitalisierung neu definiert. Durch den Einsatz...


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Exklusives Webinar für PersonalleiterInnen: Diese Benefits wollen Angestellte wirklich – Daten von 150.000 Mitarbeitenden

Erfahre, welche Benefits Ihre Mitarbeitenden tatsächlich schätzen. Nutzen Sie unsere umfassende Datenerhebung, um...


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Exklusives Webinar für PersonalleiterInnen: Wie unsere Kunden ihre Kununu Scores um 30% gesteigert haben

Erfahre, wie gezielte Gesundheitsbenefits zu einer signifikanten Steigerung der Kununu Scores beitragen können....


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Exklusives Webinar für PersonalleiterInnen: Mehr Mitarbeiterbenefits ohne zusätzliche Kosten

Erfahre, wie Sie Ihren Mitarbeitenden mehr Benefits bieten können, ohne das Budget zu...


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Exklusives Webinar für PersonalleiterInnen: Konsolidierung von Gesundheitsbenefits 2025

Erfahre, wie Sie die Gesundheitsbenefits in Ihrem Unternehmen effizient konsolidieren können. Lernen Sie...


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BGM Summer School: Lernen. Austauschen. Umsetzen

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind Erfahrungsaustausch, Praxisbeispiele und gemeinsame Diskussionen zu neuen Themen die...


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Herausforderung Home Office: BGM-Lösungen für eine hybride Arbeitswelt

Home Office ist spätestens seit Corona in den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken....


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New Work & Gesundheit: So gestaltet machtfit eine gesündere Arbeitswelt

Sie wollen wissen, wie es möglich ist, immer den passenden Gesundheits-Benefit für Ihre...


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Paneltalk 2.0: Arbeitswelt, Unternehmenskultur & BGM im Wandel

Freuen Sie sich auf eine spannende Diskussion mit erfahrenen Expert:innen aus der BGM...


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BGM-Erfolg durch gezielte Einbindung von Management & Führungskräften

Erfahre, wie Management & Führungskräfte als Treiber eines erfolgreichen BGM-Konzeptes noch besser integriert...


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Datenbasierte Insights: Welche Gesundheitsangebote Mitarbeitende wirklich wollen

Wer im BGM die richtigen Gesundheitsangebote für Mitarbeitende auswählen will, kommt an Daten...


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Erfolgsfaktor Schlaf im BGM: Praxisnahe Lösungen für Unternehmen

Erfahre, wie Sie gesunden Schlaf in Ihrem Unternehmen fördern können. Expert:innen teilen Best-Practices...


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Mentale Gesundheit in Unternehmen – Praxiswebinar von A-Z (Insights, Daten & Anwendung)

Erfahre, wie die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden gefördert werden kann. Expert:innen teilen Best-Practices...


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Tarifvertrag im BGM sinnvoll nutzen: Praxisfälle und Tipps

Erfahre, wie tariflich festgelegte Rahmenbedingungen optimal für die praktische Gestaltung Ihrer BGM-Maßnahmen genutzt...


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Gesundheitsmanagement im Wandel: Trends & Innovationen

Erfahre, wie Sie Ihr BGM zeitgemäß gestalten und Ihre Mitarbeitenden erreichen. Expert:innen mit...


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Führungskräfte im Fokus: Gesundheitsvorbilder gewinnen, Wertschätzung steigern und nachhaltigen Erfolg im BGM erzielen

Erfahre, warum die Rolle der Führungskraft entscheidend für den Erfolg Ihres BGM ist....


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So erreichen Sie alle Mitarbeitenden mit BGM: Neue Perspektiven und bewährte Methoden

Erfahre, wie Sie Herausforderungen des demografischen Wandels meistern und die Reichweite Ihres BGM...


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Das Netzwerk für HR-Verantwortliche, die Gesundheit strategisch denken.

hr health gibt Personalabteilungen Austausch mit Peers, praxisnahe Impulse und belastbare Daten an die Hand – für mehr Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Bindung bei Mitarbeitenden.


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