machtfit-Magazin
Motivierte und zufriedene Mitarbeitende sichern den Erfolg eines Unternehmens.
Hier finden Sie aktuelle Artikel, Informationen, Interviews, Studien und Trends zu HR-Themen.
BGM-Dashboard: Hol das Beste aus deinem knappen BGM Budget heraus!
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Wie sich dein Unternehmen durch BGM von der Konkurrenz abheben kann
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Die digitale Revolution des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Eine Plattform für alle Mitarbeitenden
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nachhaltig gesunde Gewohnheiten unter den Mitarbeitenden etablieren
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Gallup Engagement Index 2022: sinkende Mitarbeiterbindung als Herausforderung
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DAK-Psychreport: Psychische Belastung und Fehlzeiten senken durch effektives BGM
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AOK-Fehlzeitenreport: Soziale Unternehmensverantwortung stärkt die Motivation
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Personio Studie: Mitarbeitende wünschen sich mehr Wertschätzung
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TK-Gesundheitsreport: Dauer der Arbeitesausfälle steigt durch Long-COVID
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pronova BKK Studie: Ein Drittel der Deutschen fühlt sich nicht fit
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DAK Psychreport: Fehltage aufgrund psychischer Erkrankung erreichen neuen Höchststand
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StepStone Studie: Mitarbeitende wünschen sich Benefits und Weiterbildungen
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Gallup Report: Mitarbeiterbindung sinkt weiter
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DEKRA Arbeitssicherheitsreport 2021: Mitarbeitende wünschen sich mehr Gesundheitsangebote
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BKK-Gesundheitsreport 2021: Arbeitsmotivation und Teamzusammenhalt sinken
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BGM Trends 2022 – Endlich alle Mitarbeitenden erreichen
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BGM einführen: In 5 Schritten zu einem erfolgreichen BGM
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Eine Studie der IFBG & TK: Das bewegt und belastet Deutschlands Beschäftigte
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DKV-Report 2021: Deutschlands Beschäftigte so träge wie noch nie
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Benefits im #NewWork: Was wünscht sich Ihre Belegschaft?
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Gesundheitsprävention in Unternehmen – Gesellschaftliche Trends und neue Krankheitsbilder
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Mit einer systematischen Marktanalyse zum erfolgreichen BGM
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TK-Gesundheitsreport: Beschäftigte sind psychisch stark belastet
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AOK-Report: Die Zukunft der Prävention ist digital
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Gallup-Report 2020: Mitarbeiterbindung stärken um Fehlzeiten zu reduzieren
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BGM Trends 2021: Digitale Lösungen für Ihre Mitarbeitenden im Fokus
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BKK-Gesundheitsreport 2020: Mobiles Arbeiten gewinnt an Bedeutung
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Fehlzeitenmanagement: So reduzieren Sie die Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen
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Jahresrückblick: BGM gewinnt in der Pandemie an Bedeutung
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AXA Mental Health Report: Die Pandemie trifft die Psyche
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AOK-Fehlzeiten-Report 2020: Erlebte Gerechtigkeit am Arbeitsplatz stärkt die Gesundheit der Mitarbeiter
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DAK-Psychoreport: Krankschreibungen wegen psychischer Probleme mehr als verdreifacht
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#whatsnext2020 Studie zeigt Bedeutung von BGM in der Krise
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Studie Asklepios & Roland Berger: Gesundheitsmanagement als Treiber für den Unternehmenserfolg
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Corona-Umfrage der Techniker Krankenkasse: Psychische Belastungen steigen
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GKV Gesundheitsreport 2019
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BKK Gesundheitsreport 2019: Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen steigen
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BARMER Report: Gesundheitsförderung mindert Schlafstörungen und Fehlzeiten
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iga.Report 38: Betriebliche Gesundheitsförderung durch Nudging im Unternehmen
Weiterlesen Fehlzeiten-Report der AOK: Chancen und Risiken von Home-Office für Unternehmen und Mitarbeitergesundheit
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Veränderungen bei der Abrechnung von gesundheitsfördernden Maßnahmen nach § 3 Nr. 34 EstG
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DAK-Gesundheitsreport Sucht 4.0: Folgen für die Arbeitswelt
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DAK-Psychoreport 2019: Psychische Erkrankungen nehmen zu, Prävention und Gesundheitsförderung gewinnen an Bedeutung
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Mit 7+1 Kriterien zum passenden Anbieter im digitalen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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iga.Report belegt: Betriebliche Gesundheitsförderung kann Fehlzeiten um ein Viertel senken
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10 Schritte für ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebliche Gesundheitsförderung 2019: Das sind die neusten Trends und Entwicklungen!
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Gesundheitsmanagement in Unternehmen: So erreichen Sie Männer und Frauen gleichermaßen mit BGM!
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Stressmanagement im Unternehmen – Burnout-Prävention gegen die psychische Belastung am Arbeitsplatz
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AOK-Fehlzeiten-Report belegt: Weniger Fehlzeiten durch sinnvolle Arbeit und Gesundheitsmanagement
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Studie zur Gesundheitsförderung zeigt: Jeder Zweite fühlt sich von Burnout bedroht
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Gallup-Studie zur Mitarbeiterbindung belegt: Nur 15 Prozent brennen für ihr Unternehmen
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Die 5 größten Mythen über erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Öffentlichen Dienst – so unterscheidet sich die Finanzierung von der Privatwirtschaft
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Studienzusammenfassung über die Wirksamkeit von BGM: So wirkt sich Betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich auf Ihre Mitarbeiter aus
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Sport mit Kollegen? Auf keinen Fall – warum klassische BGM Maßnahmen nur die Gesunden erreichen
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Wie Betriebliche Gesundheitsförderung in der Finanzbranche genutzt wird – 5 Praxisbeispiele
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Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement – Sieht so die Zukunft aus?
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BGF international – 5 Praxisbeispiele der Gesundheitsförderung durch den Arbeitgeber
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»Gesundheit steht für die Deutschen an erster Stelle« – Eine Studie der HSH Nordbank
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So wichtig ist Schlaf für die Produktivität Ihrer Mitarbeiter
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Was kostet die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements? – Eine Kosten/Nutzen-Analyse
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Die 10 größten Fehler im BGM – und wie Sie ihnen aus dem Weg gehen können
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Nachhaltiges BGM: Mit welchen KPIs wird gesundheitlicher Erfolg messbar?
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#whatsnext – Trendstudie gibt Antworten zu Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Das unsichtbare Phänomen Präsentismus und die Folgen für die Produktivität
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Betriebliches Gesundheitsmanagement für Jung und Alt – Ist ein generationenübergreifendes BGM möglich?
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Eine Einführung ins betriebliche Gesundheitsmanagement oder »Das kleine und das große 1×1 des BGM«
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Betriebliche Gesundheitsförderung im Tarifvertrag – wie Sie die Umsetzung gestalten können
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Wissenschaftliche Studien belegen: betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert den Krankenstand und erhöht die Produktivität
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